- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е издание, дополненное и переработанное; Питер, 2007
- Издатель: ПИТЕР
- ISBN: 978-5-91180-873-0
- Книги: Менеджмент. Управление предприятием
- ID: 14280006
Описание
Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины "Организационное поведение" подробно раскрыто в соответствии с Государственным образовательным стандартом. Материал изложен наглядно и доступно. Теоретические положения сопровождаются примерами из российской практики. Авторы рассматривают проблемы поведения индивидов, групп, организаций в конкурентной среде и дают практические советы по повышению эффективности их деятельности. Допущено Министерством образования и науки РФ в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по специальности 080507 "Менеджмент организации". Книга будет полезна аспирантам, преподавателям, студентам смежных специальностей, лицам, получающим второе высшее образование, а также менеджерам-практикам. Под редакцией Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой.
Характеристики (8)
Параметр | Значение |
---|---|
ISBN | 978-5-91180-873-0 |
Автор(ы) | Под редакцией Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой |
Год издания | 2007 |
Издатель | Питер |
Серия | Учебник для ВУЗов |
Размеры | 60x90/16 |
Язык издания | Русский |
Кол-во страниц | 464 |
Сравнить цены (2)
Цена от 116 грн. до 188 грн. в 2 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Купить в кредит (2)
Компания | Предложение |
---|---|
Полезные онлайн-сервисы
Компания | Предложение |
---|