Теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография., 2024

В научной работе исследованы теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. В условиях постоянных изменений и жесткой конкуренции, организации, не прибегающие к применению информационных технологий, оказываются отстраненными от ведущих позиций на рынке. Одним из ключевых аспектов в этом процессе является оценка персонала, которая позволяет определить индивидуальную эффективность сотрудников, выявить их потенциал и развивать профессиональные навыки. Эти факты обуславливают актуальность выполняемой работы и важность внедрения ИТ-решений для повышения эффективности работы персонала. Работа предназначена для бакалавров, магистров, аспирантов и специалистов, работающих в финансово-экономической сфере.