Психологические подсказки руководителю; Особая книга, 2012
372 грн.
- Издатель: Особая книга
- ISBN: 978-5-9797-0012-0
- Книги: Психология бизнеса
- ID: 1707871
Описание
Книга написана российским психологом для руководителей, работающих в российской бизнес-культуре. Здесь представлены рекомендации и советы руководителям к рабочим ситуациям, начиная с принятия предложения на позицию руководителя до оценки деятельности подчиненных этого руководителя.
Книга хорошо структурирована, что позволяет читателю выбрать любую интересующую для него главу и начать чтение книги с этой главы.
Каждая глава сопровождается практическими упражнениями или тестами, выполняя которые читатель узнает новое о своих возможностях как руководителя.
Легкий, с чувством юмора стиль книги, а также эффектные иллюстрации делают книгу запоминающейся и приятной для чтения.
Для руководителей российских, а также западных компаний, работающих на российском рынке. Книга будет интересна и всем тем, кого увлекают вопросы применения психологии в бизнесе.
Видео Обзоры (5)
Как эффективно общаться с людьми. Дейл Карнеги. [Аудиокнига]
Перевод речи Чарли Мангера "Психология человеческих заблуждений" на русский язык.
Психология привычки. Как узнать себя и изменить жизнь в лучшую сторону? Аудиокнига целиком
Психотехники влияния. Как убеждать людей и добиваться своего. Винс Крислоу. [Аудиокнига]
Чем руководитель отличается от подчиненного?
Характеристики (4)
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Жукова Маргарита |
ISBN | 978-5-9797-0012-0 |
Год издания | 2012 |
Издатель | Особая книга |
Цены (1)
Цена от 372 грн. до 372 грн. в 1 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Купить в кредит (2)
Компания | Предложение |
---|---|
Полезные онлайн-сервисы
Компания | Предложение |
---|
Отзывы (2)
- Вера Вера — 5 Января 2020
Считаю, что книга очень полезна для тех, кто планирует свой карьерный рост ,кому важна его команда(подчиненные). Есть реальные советы, как вести переговоры с начальством, на что обратить внимание при общении с командой. Рекомендую
00 - Коновалова Анна — 22 Октября 2020
Книга долго лежала на полке, всё как-то руки не доходили. Но в преддверии предложения о повышении должности, открыла книгу в поисках подсказок в ведении переговоров. Я нашла то, что искала, - как правильно выстроить переговоры о новых обязанностях и вознаграждении. Написано доступно, с наглядными примерами. По ним составила план беседы по своей непосредственно работе.
Решила пролистать дальше и была неприятно удивлена - нет страниц со 129 по 144! А это очень важный и интересный раздел, точнее начало раздела, об инструментах управления. Попытаюсь конечно разобраться с середины, но впечатление о печати испорчено окончательно.00