- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности; Гуманитарный центр, 2017
от 316 грн. до 624 грн.
- Издатель: Гуманитарный центр
- ISBN: 978-617-7022-00-7, 978-617-7022-87-8
EAN: 9786177022878
- Книги: Управление предприятием
- ID: 1711608
Описание
Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях.
Данная книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.
2-е издание, исправленное и дополненное.
Видео Обзоры (5)
Как найти себя? Призвание и талант. Как понять и развить? Аудиокнига целиком
Сила уверенности в себе. Брайан Трейси. [Аудиокнига]
ПОТРЕБНОСТИ в основе МОТИВАЦИИ. Классификация ПОТРЕБНОСТЕЙ
Сила мысли. Измени свою жизнь! Аудиокнига целиком
Как эффективно общаться с людьми. Дейл Карнеги. [Аудиокнига]
Характеристики (24)
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Верещагина Лада Александровна |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Издатель | Гуманитарный центр |
| Год издания | 2017 |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Кол-во страниц | 232 |
| Серия | Психология. Организация. Персонал |
| Раздел | Управление предприятием |
| ISBN | 978-617-7022-00-7,978-617-7022-87-8 |
| Количество страниц | 232 |
| Формат | 214.00mm x 143.00mm x 10.00mm |
| Вес | 0.26 |
| Размеры | 14,50 см × 21,30 см × 0,90 см |
| Обложка | мягкая обложка |
| Язык издания | rus |
| Тип обложки | мягкая |
| Количество книг | 1 |
| Возрастное ограничение | 18+ |
| Издательство | Гуманитарный центр Харьков |
| Жанр | подбор и управление персоналом |
| Страниц | 232 |
| Переплёт | мягкий |
| Тематика | Управление персоналом |
| Тираж | 1200 |
Сравнить цены (2)
Цена от 316 грн. до 624 грн. в 2 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
Купить в кредит (2)
| Компания | Предложение |
|---|---|
Полезные онлайн-сервисы
| Компания | Предложение |
|---|
Отзывы (1)
- Виктория — 15 Сентября 2022
Одно время был интерес к психологии людей, которые работают в одном коллективе, было любопытно как сделать их работу налаженной и на что при этом нужно обращать внимание. Поэтому эта книга можно сказать сразу привлекла мое внимание, хоть я и не работаю с персоналом, почерпнула для себя много ценной информации касательно взаимодействия с людьми с психологической точки зрения. Сама книга в принципе написана доступным языком, хотя как мне показалось в ней встречается достаточно много непонятной для меня терминологии и слишком сложный язык автора в некоторых местах, поэтому лёгкого чтения к сожалению не сложилось. Но в целом книга очень полезная и ее можно применять в жизни. Конечно лучше всего она подойдёт управляющим фирмой или отделу кадров, где большое взаимодействие с большим потоком людей. Так же подойдёт и для обычных людей, которые просто хотят узнать о том, как управляют людьми в коллективе чтобы получить от них хороший результат в работе. К сожалению лично мне не хватило примеров из практики, поэтому на мой взгляд написано достаточно сухо, но конечно с большим количеством фактов и деталей.
00