Меню

Заключение трудового договора (вопросы теории и практики). Научно-практическое пособие; Проспект, 2016

624 грн.

  • Издатель: Проспект
  • ISBN: 978-5-392-12415-2, 978-5-392-18334-0

  • EAN: 9785392124152

  • Книги: Трудовое право. Право социального обеспечения
  • ID: 1728428
Купить Купить в кредит

Описание Характеристики (17) Цены (1) Отзывы (1)

Описание

В научно-практическом пособии разъясняются отдельные сложные вопросы применения положений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, касающиеся правил оформления трудовых отношений на основе заключаемого между работником и работодателем трудового договора, обязательные для всех работодателей - физических лиц и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Издание подготовлено по состоянию законодательства на июнь 2013 г.

Предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, практических работников кадровых служб, а также для всех, кто интересуется трудовым правом и практикой его применения в Российской Федерации.

Характеристики (17)


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательПроспект
Переплет60х90/16
Год издания2016
Страниц144
Переплётмягкий
ISBN978-5-392-12415-2
Размеры21,50 см × 14,50 см × 0,70 см
Формат139x204мм
ТематикаГражданское право
Тираж300
Обложкамягкая обложка
Язык изданияrus
Кол-во страниц144
РазделГражданское право
Количество страниц140
Вес0.15кг


Цены (1)

Цена от 624 грн. до 624 грн. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Bookovka UA
5/5
«Буковка» – це в першу чергу високий асортимент якісних книг відомих видань

Купить в кредит (2)


Компания Предложение
Prostocredit

Сума: від 500 до 6500 грн. Срок: 90 днів з наявністю пільгового періоду від 3 до 30 днів під знижену % ставку (з можливістю пролонгації пільгового кредиту необмеженої кількості раз) Процентна ставка: Пільгова 1,7%, Базова 2% Робота 24/7: заявки на кредит, видача кредиту

Aviracredit

Aviracredit - Онлайн кредит на картку до 6300 грн. Швидке рішення щодо заявки, гарний рівень узгодження заявок. Розмір виплати за перший виданий кредит - 227 грн.

Полезные онлайн-сервисы


Компания Предложение

Отзывы (1)


  • 2/5

    Непонятно, зачем и для кого эта книга написана.
    Чуть менее третьей части книги составляют приложения, в числе которых - тексты статей ТК РФ, многие из которых изложены в заведомо устаревшей редакции (например, текст статьи 64.1, которая в настоящий момент действует в редакции ФЗ от 21.11.2011 №329-ФЗ). Книга подписана в печать 20 февраля 2014 года. Возникает логичный вопрос: зачем в "научно-практическое пособие", состоящее из 144 страниц, включать 15 страниц с текстами статей Трудового кодекса в устаревшей редакции?
    Разве автор думает, что у кого-то из научных сотрудников, преподавателей, аспирантов , для которых, как указано в описании, предназначена эта книга, нет текста Трудового кодекса в действующей редакции?
    В списке литературы самый новый источник датирован 2010 годом, в основном же вся литература имеет годы выпуска с 2004 по 2006.
    Но самое интересное поджидает читателя на пятидесятой странице, в главе о форме трудового договора. Там сказано, что одним из органов, осуществляющих надзор и контроль в Российской Федерации, является Государственный комитет санитарно-эпидемиологического надзора РФ (!).
    Госкомсанэпиднадзор России, да будет известно автору этого "научно-практического пособия" Зайцевой Ольге Борисовне, был упразднён Президентом РФ ещё в далёком 1996 году.
    Автор книги также предлагает всем работодателям быть готовыми к проверке сотрудниками этого Комитета "выполнения работодателями установленных законодательных основ и положений". Вероятно, последним стоит задуматься о приобретении машины времени для выполнения рекомендации автора.
    Ниже на той же самой странице идёт ссылка на п.1 ст.7 утратившего силу с 1 мая 2009 года ФЗ от 8.08.2001 №134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)".
    Всё вышеуказанное - это лишь отдельные примеры неуважительного отношения к читателям.

    0
    0
Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!



⬆ ❤ закладки (0) ✔ сравнение (0)