Кризис - это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен; Манн, Иванов и Фербер, 2015

414 грн.

Купить Купить в кредит

Описание

О книге Скорость и масштаб изменений вокруг нас постоянно растут - и особенно это касается бизнес-среды. Изменения в бизнесе могут проявляться во многих формах: нестабильное положение экономики; изменение конкурентной ситуации; новые потребности и ожидания потребителей; новые тренды, технологии и инструменты; развитие новых бизнес-практик; новые системы и методы коммуникации; другие непредсказуемые возможности и затруднения. В условиях повышенной турбулентности и непредсказуемости преуспевают те компании и люди, которые фокусируются на будущем, готовы расти и меняться, использовать открывающиеся перед ними возможности и перспективы и отказываться от старых и проверенных шаблонов и методов. Из этой книги вы узнаете, что: изменения могут стать вашим секретным оружием и в них нет ничего сложного; срывы в работе становятся стимуляторами роста и обучения; гибкость делает вас и вашу компанию устойчивыми перед лицом неопределенности и рисков; чаще всего главным препятствием на пути к инновациям и позитивным изменениям становится страх - и эта книга поможет вам справиться с ним. Для кого эта книга Для всех, кто хочет преуспеть в непрерывно меняющемся мире. Для тех, кто боится перемен и нововведений. Об авторе Скотт Стейнберг - специалист по стратегии и инновациям, руководитель консалтинговой компании TechSavvy Global. Выступал на различных профессиональных конференциях, в том числе на 2013 Innovation Conference, организаторы и участники которой назвали его "определяющей фигурой в бизнесе и технологии" Популярный автор и спикер. Один из самых известных консультантов по инновациям и брендированию, работающий как с компаниями из списка Fortune 500, так и с университетами, некоммерческими организациями и стартапами. Успешно прогнозировал многие потребительские и бизнес-тренды будущего на протяжении более чем десяти лет. Выступал в различных передачах на каналах ABC, CBS, NBC, CNN, ESPN и MTV. Автор колонок, посвященных изменениям и инновациям, в изданиях Fast Company, Rolling Stone и The Huffington Post.

Характеристики (16)


ПараметрЗначение
ИздательМанн, Иванов и Фербер
Год издания2015
Страниц304
Переплёттвердый
ПереводчикБогданова, Анна Б.
ISBN978-5-00057-463-8
Размеры21,50 см × 14,50 см × 2,00 см
Формат145x215мм
Автор(ы)
ТематикаХарактер, темперамент, талант
Тираж2000
СерияМИФ. Личное развитие
РазделОбщий менеджмент
Количество страниц304
ПереплетТвердый (7БЦ)
Вес0.47кг


Цены (1)

Цена от 414 грн. до 414 грн. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Bookovka UA
5/5
«Буковка» – це в першу чергу високий асортимент якісних книг відомих видань

Купить в кредит (2)


Компания Предложение
Prostocredit

Сума: від 500 до 6500 грн. Срок: 90 днів з наявністю пільгового періоду від 3 до 30 днів під знижену % ставку (з можливістю пролонгації пільгового кредиту необмеженої кількості раз) Процентна ставка: Пільгова 1,7%, Базова 2% Робота 24/7: заявки на кредит, видача кредиту

Aviracredit

Aviracredit - Онлайн кредит на картку до 6300 грн. Швидке рішення щодо заявки, гарний рівень узгодження заявок. Розмір виплати за перший виданий кредит - 227 грн.

Полезные онлайн-сервисы


Компания Предложение

Отзывы (6)


  • 5/5

    Вот и завершила еще одну книгу издательства МИФ - "Кризис - это возможность". Книга очень перекликается с "Сердцем перемен", но эта мне понравилась больше. Читая книгу, не покидает чувство оптимизма - вот какой-то у нее ободряющий настрой, несмотря на то, что начальная часть книги посвящена изучению страха, но это не просто о страхах, а еще и о способах совместной деятельности с ним - победе над ним, переориентации страха в желание к победе, мотивацию.
    Книга помогает проанализировать данную ситуацию - личную (карьерную) или же рабочую и понять, что можно изменить и какие силы для этого нужны, поверить в себя и свои возможности!
    Как я уже говорила, много информации о страхе - его виды, то, что он может делать. Страх способен нас парализовать, но также способен дать и новую возможность. Обычно, когда хуже уже некуда, есть шанс либо окончательно сдаться, либо двигаться и улучшать ситуацию.
    В конце каждой главы есть практические шаги, которые резюмируют прочитанную главу. Для меня очень важна эта систематизация. И то, что мне оОочень понравилось в книге - шрифты и выделения: и маркерами (дефисами), и цифрами, и жирным шрифтом. Мне это помогает визуально сделать акценты на главном.
    Много интересных примеров роста и прорывов: и личностных, и фирменных. И в очередной раз масса сожалений, что нет российской адаптации - было бы очень интересно узнать о победах и преодолении проблем фирмами, которые мы знаем.
    Основное для меня: никогда не останавливаться и быть открытым к инновациям.
    Важна импровизация. Чтоб успевать придумать новые варианты и не зацикливаться на стабильности и традициях неоправданных.
    Любимая глава с вопросом "Зачем нам нужна школа". Это мой вечный глобальный вопрос. А еще более глобальный - успеваемость. Если проанализировать последующую успешность, то высот добиваются т.н.троечники. Кто из отличников добился какой-то значимой карьеры и достижений? Кто-то конечно доволен карьерой учительницы в сельской школе и считает это самым важным в своей жизни и это частично так и есть. Но если рассматривать финансовое благополучие vs популярность, то на вершинах - тот, кто не так усердно учился, а, может, даже и вуз не заканчивал. Почему? Мне кажется у них более широкое мышление, они лучше адаптированы к жизни, а не к оценкам и учебному процессу. Не боятся рисковать и проигрывать. А комплекс отличника здорово усложняет жизнь.
    Ну и самое важное - идти в ногу со временем! Быть адаптивным и успевать меняться:))

    0
    0
  • 4/5

    Книга мотивационная, не инструментальная.
    Пока читал ее никак не мог отделаться от мысли – использую ли я все возможности, которые сейчас мне открылись?)
    Вторая навязчивая мысль была о воцарившейся неопределенности во всем мире и в мире бизнеса, в частности. И вместо того, чтобы цепляться за стабильность, лучше начинать приспосабливаться к новому стилю поведения, к новому непостоянному потребительскому спросу.
    И Скотт Стейнберг предлагает 10 правил, позволяющих процветать в эпоху перемен. Все правила, в принципе, про преодоление страха непрогнозированности, непредсказуемости рынка.
    Алгоритм преодоления страха состоит из четырех пунктов:
    1) Сосредоточьтесь на проблеме, изучите ее, составьте план действий.
    2) Действуйте, проверяйте свои решения на практике.
    3) Оценивайте результаты своих действий, на основе изученной заранее информации.
    4) Реагируйте – корректируйте свое поведение в соответствии с полученными результатами.
    Цепочка из четырех шагов, которые обычно применяются для решения повседневных управленческих задач. Если, конечно, применяются))) Сосредоточенность (или анализ ситуации) в качестве отправного пункта приводится почти во всех 10 правилах. Благодаря анализу Стейнберг превращает страх неизвестности из врага в друга. "Превратите тревогу и паранойю в информированность", "Превратите неудачу в успех" – главы из книги.
    Автор не дает инструменты для выживания компании в кризис.
    Он акцентирует внимание на мышлении человека, живущего в эпоху перемен. И одним из важных аспектов этого мышления является принятия того, что спокойных времен уже никогда не будет. С другой стороны, благодаря переменам многим компаниям (Pepsico, Kimberly-Clark, Burger King, HP, SalesForce и др.) удалось добиться передовых позиций на рынке.
    Перемены, кризис меняют и отношение к продукту.
    Скотт Стейнберг предлагает отказаться от перфекционизма, не потому что это вредная привычка, а потому что мир постоянно меняется и компания может не успеть сделать совершенный продукт, как конкуренты придумают уже что-то новое. Поэтому лучше следовать модели "бережливого стартапа" (Эрик Рис) – быстро создавать продукт, часто выпускать, постоянно оценивать и совершенствовать его.
    Важно, что автор не призывает к безрассудной смелости или импровизации, безудержной креативности. Нет. Все должно быть просчитано, риски должны быть обоснованы. Постоянно ставится акцент на то, что все необходимо анализировать.
    "Будьте частью решения, а не проблемы. Легко быть тем, кто постоянно критикует. Гораздо сложнее быть тем, кто всегда все делает правильно" – это правило повысит ценность вашей компании в глазах клиента.

    0
    0
  • 5/5

    Кризисы - это возвраты нерешённых проблем Заинтересовало название книги, захотелось прочесть. Чтение доставило определённое удовольствие, потому что проблематика изложена правдиво. Стратегии изложены довольно общо, однако нет для всех одного лекарства, и каждый должен приломлять их на себя. Мне понравилось то, что книга даёт правильные импульсы и векторы движения, мне это помогло осознать некоторые свои сложности.
    А вообще в целом могу с уверенностью сказать, что кризисы – это разные варианты возвратов нерешённых тобой проблем. И пока ты не займешься их проработкой, они будут приходить снова и снова. Ведь это мы наблюдаем сейчас на всех уровнях. Так что читаем, решаем свои проблемы, прорабатываем и уходим от кризисов:)

    0
    0
  • 2/5

    Только мотивацияВстретил эту книгу и, честно говоря, думал, что нашел что-то полезное. Ошибся, бывает.
    В нескольких словах можно кратко изложить суть книги: нужно постоянно расти, меняться, обучаться и … не бояться! :)))
    Только общие советы, которые сродни прогнозам гороскопов, из разряда: у вас будут трудности, но будут и радости… Много позитивных историй, подкрепляющих «правила» изложенные в книге. По мне, так эти истории скорее исключения, чем правила.
    На мой взгляд, книга ниочем :( пользы лично мне не принесла никакой.
    Конечно, эта книга, безусловно, подойдет всем людям, которые свято верят в одну работу на всю жизнь или другие идеалистические сказки.

    0
    0
  • 2/5

    Поскольку у нас как раз очередная "эпоха перемен" и кризис, в России эта книга вызовет существенный интерес. Другое дело, что экономические реалии у нас существенно отличаются от того, о чем пишет автор, - административные факторы и личные связи часто более значимы, чем гибкость, инновационное мышление и т.д. Но в любом случае книга пригодится - хотя бы для сравнения.

    0
    0
  • 3/5

    Что-то мне эта книга не очень понравилась, слишком много тривиального и наигранно-бодряческого (типа "Вы всё можете, только поверьте в свои силы!"). Всё же во время кризиса приходится не "процветать", а выживать.

    0
    0
Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!



закладки (0) сравнение (0)