Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха; Олимп-Бизнес, 2018

1395 грн.

  • Издатель: Олимп-Бизнес
  • ISBN: 978-5-9693-0370-6
  • Книги: Саморазвитие и личностный рост
  • ID: 1783529
Купить Купить в кредит

Описание

Книга Маршалла Голдсмита парадоксальна по своей сути. Она написана в помощь людям, которые... уже добились грандиозного успеха. У них есть все, к чему они стремились, сбылись все их мечты. Казалось бы, чего еще им желать? И вот тут-то и кроется парадокс. Вы достигли процветания и вправе гордиться собой. Но при этом нередко случается то, что Маршалл Голдсмит называет утратой "внутренней карты". Что это значит? Да то, что вы оказались жертвой "головокружения от успехов": вы перестали соотносить свое поведение с мнением окружающих, а стало быть, незаметно для себя отклонились от верного пути. Вы не просто забуксовали на месте, но и рискуете потерять завоеванное положение...

Как же уберечься от подобной опасности? Маршалл Голдсмит, опытнейший специалист, консультирующий крупнейших мировых бизнес-лидеров, научит вас, как преодолеть вредные привычки, которые ошибочно ассоциируются у вас с успехом. И тогда неизбежен еще один парадокс, на сей раз счастливый: вы сумеете прыгнуть выше головы!

Книга адресована в первую очередь руководителям высшего звена, но будет полезна и широкому кругу читателей.

2-е издание, дополненное.

Видео Обзоры (5)

Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха.

Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха.

«Прыгни выше головы!» Маршалл Голдсмит | Саммари

ПРЫГНИ ВЫШЕ ГОЛОВЫ. Маршалл Голдсмит | Видеосаммари | Библиотека Smart Reading

Прыгни выше головы. Маршалл Голдсмит


Характеристики (18)


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательОлимп-Бизнес
Год издания2018
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц280
РазделСаморазвитие и личностный рост
ISBN978-5-9693-0390-4
Количество страниц280
Формат145x215мм
Вес0.31кг
Страниц280
Переплётмягкий
Размеры14,50 см × 21,50 см × 1,57 см
ТематикаЛичная эффективность, мотивация
Тираж3000
СерияВне серии
Возрастное ограничение6+
ПереплетМягкий переплёт


Цены (1)

Цена от 1395 грн. до 1395 грн. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Bookovka UA
5/5
«Буковка» – це в першу чергу високий асортимент якісних книг відомих видань

Купить в кредит (2)


Компания Предложение
Prostocredit

Сума: від 500 до 6500 грн. Срок: 90 днів з наявністю пільгового періоду від 3 до 30 днів під знижену % ставку (з можливістю пролонгації пільгового кредиту необмеженої кількості раз) Процентна ставка: Пільгова 1,7%, Базова 2% Робота 24/7: заявки на кредит, видача кредиту

Aviracredit

Aviracredit - Онлайн кредит на картку до 6300 грн. Швидке рішення щодо заявки, гарний рівень узгодження заявок. Розмір виплати за перший виданий кредит - 227 грн.

Полезные онлайн-сервисы


Компания Предложение

Отзывы (6)


  • 5/5

    Вся книга написана под лозунгом "Что привело тебя сюда, не приведет тебя туда."
    Книга адресована тем, кто хочет стать лучше - на работе, дома или в какой-либо иной сфере. Она о том, что нужно изменить в вашем поведении, как его правильно скорректировать и благодаря этому изменить свою судьбу. Книга учит не копаться в прошлом, не топтаться в настоящем, а стремиться к лучшему будущему через изменения и работу над собой.
    Автор классифицирует поведенческие ошибки, рассказывает как их диагностировать, как оценить необходимость изменений и как добиться существенных улучшений. А самое главное - как впоследствии закрепить успех. Советы, предложенные в книге, очень просты.
    В первой части книги автор разбирает четыре основные убеждения, которые помогают нам добиться успеха, и в тоже время любое из них может стать препятствием для перемен. В этом и состоит, по мнению автора, парадокс успеха: убеждения, которые привели нас сюда, способны помешать нам двигаться туда.
    Во второй части описаны двадцать привычек, мешающих на пути к успеху. Здесь речь идет о недостатках межличностного поведения, о досадных повседневных привычках, которые делают атмосферу более напряженной, чем это допустимо. Разбирая каждую из них автор показывает, что устранение изъянов - лучший способ завоевать расположение окружающих и в конечном счете гораздо более продуктивная стратегия успеха.
    В третьей части автор раскрывает семишаговую методику изменений в межличностных отношениях и обсуждает возможности сделать перемены устойчивыми.
    В четвертой части описываются правила перемен и обсуждается вопрос как вовремя остановиться.
    Эпилог - это как вишенка на торте))) оставлю на ваше прочтение.
    Отмечу еще, что в книге приведено большое количество реальных примеров.
    Остается только брать и делать!

    0
    0
  • 5/5

    Прекрасная книга. Прочитал на одном дыхании. Очень хорошо определяет принципы и механизмы формирования современного типа университета. Уверен, её необходимо прочитать тем, кто работает в научно-образовательном секторе экономики. В России, безусловно, сформирован свой взгляд на науку и образование, однако, есть что взять из западной модели при построении современного образования. Умеренный подход, опытные и смелые в действии люди вполне могли бы построить несколько моделей в России и выбрать наилучший сценарий для внедрения в России, а может быть и несколько сценариев, не разрушающих наши традиционные хорошие практики. Эту книгу в обязательном порядке должны прочитать ректора университетов и весь топ уровень управления.

    0
    0
  • 5/5

    Замечательная книга для управленцев в сфере образования как на уровне политики, так и вузовской администрации. Книга выпущена в 2009 году, как раз на пике волны, когда приобрела популярность идея об университетах мирового класса, активно продвигаемая Джамилем Салми и Всемирным Банком. Это не случайность, так как сегодня мы стоим на пороге перехода к экономике сервиса, знаний и цифровизации. Эта политика была подхвачена множеством развивающихся стран и они уже пытаются строить новые вузы следующего поколения. Сегодня даже актуальна тематика дальше вуз 4.0 как институт в 4-ой промышленной революции. Новый технологически переход меняет и формацию общества и экономики, а соответственно правила и требования, предьявляемые к вузам. Вуз это не только кузница кадров для экономики сегодня, но также и игрок в экономике инноваций и создании будущего любой страны. Поэтому триада – обучение, наука и инновации стала просто насущной реальностью для вузов локомотивов, передовых инстанциях обучения, исследования и развития ноу-хау. Обязательна к прочтению, дабы понимать лоскутное одеяло развития и задачи университетов сегодня и завтра.

    0
    0
  • 5/5

    Очередная книга нонфикшн, которую я освоила. Сразу скажу, что понравилось:
    1. Обычно в книгах по саморазвитию мы читаем о правилах построения бизнеса, о советах, как стать удачным. Здесь же автор идет от обратного и предлагает 20 привычек, от которых стоит отказаться, чтобы быть успешным. На этих 20 привычках построена вся книга.
    2. Среди вредных привычек есть и те, которые, казалось бы, должны быть путеводителем к успеху. Но автор рассказывает, почему они мешают. Из таких привычек: чрезмерное стремление к победе, чрезмерное желание внести свой вклад, чрезмерное желание оставаться "самим собой".
    3. Перечислю и остальные вредные привычки: стремление выносить оценку
    склонность к диструктивным высказываниям
    позиция сопротивления - "нет", "Но", "Тем не менее"
    превознесение своего ума
    . гнев как средство управления", негативизм или "Дайте мне объяснить, почему это не будет работать", сокрытие информации, неумение воздавать по достоинству, приписывание себе чужих заслуг, склонность к самооправданию, ссылки на прошлое, покровительство любимчикам, неготовность выразить сожаление, невнимание, неблагодарность, "Наказание вестника", перекладывание ответственности.
    4. Вместе с вредными привычками, говорится и о том, как стать лучше. Этому посвящена отдельная глава.
    Чтобы стать лучше нужно: наладить качественную обратную связь, обучиться искусству приносить извинения, уметь слушать и благодарить и т.д. Все это также подробно описывается автором.
    5. Отлично изложены правила перемен
    6. Конструктивно рассказано об основных ошибках руководителей.
    7. Книга написана простым и понятным языком. Увлекает масса реальных жизненных примеров
    8. В качестве бонуса в конце книги - Международный опросный лист по лидерским качествам.
    Подводя итог скажу, что книга неожиданно понравилась. Захотелось оставить ее в своей библиотеке, а это для меня значимый показатель. Единственное, расстроила мягкая обложка. Такая хорошая книга все же должна быть в твердой обложке.

    0
    0
  • 5/5

    Посмотрите на содержание этой книги в ее описании - там уже сказано все главное.

    0
    0
Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!



закладки (0) сравнение (0)