Оценка интеллектуального труда в системе подготовки кадров. Проблемы классич. теории и методологии; Проспект, 2017

326 грн.

  • Издатель: Проспект
  • ISBN: 978-5-392-23835-4
  • EAN: 9785392238354

  • Книги: Управление персоналом
  • ID: 1786125
Купить Купить в кредит

Описание

Предложены теоретические и методологические основы оценки интеллектуального труда в системе подготовки кадров в современной России. Выделены три точки зрения на то, что такое "система подготовки кадров": профессионально ориентированная, компетентностно формирующая, акмеологическо-бифуркационная. Особо сделан акцент на особенности переходной экономики России и ее влияния на систему подготовки кадров с позиций исторической беспрецедентности произошедших изменений. При этом доказано: сформировавшаяся в течение десятилетий социалистическая система ценностей и ориентации продолжает проявляться в действии факторов не только экономических, но и внеэкономических, имеющих особо важное значение для системы подготовки кадров. Предложено все разнообразие точек зрения на понятия "творческость", "креативность" и "эвристичность" классифицировать на: "кибернетическо-растворенная", "творческо-генерационная", "индивидуально-видовая", "стимулирующе-средовая", "медико-корректирующая". Выделены как самостоятельные и широко представленные в современной научной литературе следующие теории содержания образования: дидактического материализма или энциклопедизма, дидактического формализма, дидактического прагматизма, операциональной структуризации. Предложены и созданы базовые элементы теории воззренологической гармонизации содержания образования. Используя понятия проектно-праксиологического образования, предложена типовая классическая схема структуры форм организации учебного процесса, что позволяет строить модели специалиста, учитывающие требования федеральных стандартов.

Видео Обзоры (5)

ВЕБИНАР "АНАЛИТИЧЕСКИЙ ТОРНАДО" (POLYMATICA И ARENADATA)

Когнитивные и психологические процессы в on-line обучении: педагогические риски и возможности

СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ БИБЛИОТЕЧНО-ИНФОРМАЦИОННЫХ НАУК: ЛЕКЦИЯ ДЛЯ АСПИРАНТОВ

Кибер-тех. Взращивание управленцев цифровой эпохи

"Что делать?" Государственное планирование экономики.


Характеристики (23)


ПараметрЗначение
ПереплетМягкий переплёт
ИздательПроспект
Год издания2017
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц160
Автор(ы)
Вес, в граммах315
Тип обложкимягкая
ИздательствоПроспект
Вес0.17кг
Возрастное ограничение16+
Количество страниц160
Назначениедля гуманитарных ВУЗов
Формат140x204мм
Количество книг1
АвторСемченко Евгений Евгеньевич, Круглинский Игорь Константинович, Ашурбеков Рафик Ашурбекович
Страниц160
Переплётмягкий
ISBN978-5-392-23835-4
Размеры14,00 см × 20,40 см × 0,90 см
ТематикаУправление персоналом
Тираж100
РазделУправление предприятием


Цены (1)

Цена от 326 грн. до 326 грн. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Bookovka UA
5/5
«Буковка» – це в першу чергу високий асортимент якісних книг відомих видань

Купить в кредит (2)


Компания Предложение
Prostocredit

Сума: від 500 до 6500 грн. Срок: 90 днів з наявністю пільгового періоду від 3 до 30 днів під знижену % ставку (з можливістю пролонгації пільгового кредиту необмеженої кількості раз) Процентна ставка: Пільгова 1,7%, Базова 2% Робота 24/7: заявки на кредит, видача кредиту

Aviracredit

Aviracredit - Онлайн кредит на картку до 6300 грн. Швидке рішення щодо заявки, гарний рівень узгодження заявок. Розмір виплати за перший виданий кредит - 227 грн.

Полезные онлайн-сервисы


Компания Предложение

Отзывы (1)


  • 5/5

    Как база для новичков о оценке и обучении сотрудников хорошая книга. Как эксперт в этой сфере, хочу подчеркнуть то, что написано как раз в аннотация: "... учитывая требования федеральных стандартов". Если бы все было так просто, как указано в книге, то все корпорации не ломали бы голову над оценкой и не создавали на своих базах научные лаборатории. И есть разные психотипы, архитипы и т.п. А здесь всех под одну гребенку. Не понятно опять же про оценку разноуровневых сотрудников. Советую для прочтения лишь для начинающих специалистов. Опечаток нет, написано логично, но так и не решена проблема оценки интеллектуального труда.

    0
    0
Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!



закладки (0) сравнение (0)