Действуй как лидер, думай как лидер; Эксмо, 2017

Действуй как лидер, думай как лидер | Эрминия Эбарра (аудиокнига)

Действуй как лидер, думай как лидер. Обзор книги Эрминия Ибарра (12+)

Действуй как лидер, думай как лидер. Стратегический подход

Думай Как Лидер Будь Лидером

Поступай как женщина, думай как мужчина | Стив Харви

• Валерия Самойлова — 5 Мая 2017

  5/5

  Лидер - не тот кого слушают, а тот за кем идут. Если работать над собой, учиться и стремиться добиться лидерства, при этом следуя всем правилам, то успех обеспечен. Книга дает рекомендации, как стать лидером. Эффективные советы с жизненными примерами позволяют нам лучше понять психологию лидерства.

  0

  0

• Ася Макеева — 16 Мая 2017

  5/5

  Книгу осилила со второго раза. Нужно созреть для таких авторов как Э.Ибарра. И не пожалела! Книга стоящая для руководителей любого ранга, тем кто хочет действительно изменить подход к своей работе, кто хочет вырасти как личность, кто не боится действовать и получать отличные результаты!

  0

  0

• Ралина Ахметова — 16 Июля 2017

  5/5

  Лидер - это тот, за которым идут люди, он ведет людей, уча их делать тоже самое что и он сам. Лучшая но немного тяжеловатая для восприятия с первого раза литература. Для всех кто хочет вырасти как лидер и вырастить лидеров в своей команде.

  0

  0

• Max — 3 Мая 2017

  5/5

  Впервые познакомился с Эрмином Ибарра в этой книге и разочарованным я не остался.
  На протяжении всей книги она заставляет читателя не просто действовать, а подходить к любому действию с умом, чтобы вынести максимальный результат.. Эта книга, словно пособие по успеху.

  0

  0

• Анонимно — 12 Мая 2017

  5/5

  Книга прекрасно подходит для саморазвития. Она полезна к прочтению не только тем, у кого серьёзные цели к лидерству, но и тем, кто желает получить в этом рекомендации и советы. Я только начала читать её, но уже чувствую интерес к написанному.

  0

  0

• Анонимно — 12 Мая 2017

  4/5

  Отличная книга. Вот мне очень понравилась, причем описанные в ней методы можно использовать не только в профессиональной сфере, но и при выстраивании отношений с друзьями и знакомыми.

  0

  0

• OlgaK — 17 Мая 2017

  5/5

  Полезное руководство к действию. Пошагово, подробно, с моделированием самых разных ситуаций, показала, как добиться успеха и повысить свой профессионализм. Моя настольная книжка на ближайшие полгода.

  0

  0

• Азарова Наталья — 7 Марта 2018

  3/5

  На самом деле, содержание книги не такое уж и простое. Не для лёгкого чтения. В некоторые слова приходится выдумываться или искать, что они значат в википедии.
  Не вдохновила, не смотивировала, хотя отзывы были отличные.

  0

  0

• Дмитрий — 30 Апреля 2018

  1/5

  Честно сказать, уже первые две главы оказались пустой тратой времени, и я даже не знаю, зачем я решил прочитать, не смотря на это, всю книгу целиком. Ожидание, что в конце автор перейдёт к более конкретным вещам? Предложит твёрдую и понятную стратегию? Однако в итоге, автор не предложила ничего. Тут нет концепции, как нет интересных примеров и новых идей, да и со старыми тут скудно. Возникает интересное ощущение, что, мол, вроде автор что-то пишет, но вот что…Т.е. я хочу сказать, это просто пространные размышления автора о менеджменте и о лидерстве, без чёткой конкретики. Например, автор пишет о важности командной работы или о важности самообучения новым предметам и направлениям как таковым или, к примеру, автор одну из пяти глав посвящает теме нетворкинга. Зачем? Всё равно ничего нового автор не добавляет, а пишет о чём-то совершенно не конкретном, что трудно потом воспроизвести в голове. Просто, общие слова и всё. Кстати, если посмотреть отзывы на данную книгу, то все они такие же неопределённые и неконкретные как сама книга. И поэтому мы стоим перед дилеммой, т.к. с одной стороны, трудно не согласится с автором, который пишет так ни о чём, что и спорить-то собственно не с чем, а с другой, чувствуется, что время потрачено зря, да и книга в целом – не интересна.
  Я думаю, единственно, кому возможно и пригодится книга, то это менеджерам, которые управляют различными командами или отделами (для CEO – точно нет) и всё. Да и им, как я уже сказал, вряд ли.

  0

  0

• Иванков Никита — 17 Июля 2018

  4/5

  автор - не плохо разбирается в теме, написана более научным языком, что не сильно привычно для такого жанра. Читается не очень легко: много таблиц, специфических терминов, количество которых увеличивается с каждой новой главой. Немного субъективные тесты, доверие к которым отсутствует (типа на начале ты карьеры, или хочешь сменить место работы....а нет варианта: меня все устраивает, потому что я на вершине карьеры)))))

  0

  0

• Rapidheart — 28 Декабря 2017

  4/5

  Книга на твердую четверку. Даже с плюсом. Материал подается легко и доходчиво. Единственный недостаток – некоторые куски перефразируются и повторяются несколько раз.

  0

  0

• Анна Зубко — 13 Марта 2018

  5/5

  Книга понравилась, написана доступна, интересные истории героев. Хорошо легла на личную психотерапию. Эрминия крутая. Рекомендую также слушать её выступления – вдохновляет.

  0

  0

• Наталья Иванова — 16 Мая 2018

  4/5

  Книгу читала долго, отрывками. Не пошла. Но для себя почерпнула много интересных мыслей. Пока отложила, хочу перечитать чуть позже уже более вдумчиво

  0

  0

• mishel.brauni — 24 Мая 2017

  5/5

  Прочитал достаточно быстро, нашел несколько интересных идей.
  Рекомендую для роста.

  0

  0