27 книг успешного руководителя; Эксмо, 2017

Написано лёгком языком, читается очень быстро. А самое главное информация действительно усваивается. А в образовательных книгах это не всегда так. Советую к покупке, я не разочаровался.

Изначально очень привлек формат книги. В одном сборнике столько полезных книг. Читается легко, ключевые вещи выделены - все,как я люблю. При этом, главный плюс книги, то что автор всегда старается переложить любую книгу на российскую реальность и наш менталитет! Рекомендую всем, кто хочет развивать свои навыки в сфере бизнеса, карьеры и личности.

это хорошо что есть такая книга в которой приведено только самое главное из 27 книг, читается и запоминается легко, поможет и быстрее добиться желаемого успеха потренировавшись по этой книге и стать выдающимся лидером.

Этот сборник лучшая версия много-го, что я встречал на своём пути изучения книг. С другой страны - сколько в мире идей, столько и коллективов, и столько же разновидностей руководителей. Но, книга полезна в другом, он направляет прочитавшего человека эту книгу в нужное русло, но никак не должен диктовать каким быть руководителем, имея ввиду, что лучше принимать решения первично так, а потом продолжать так.

Спасибо! Наконец-то появилась книга, дающая систему для развития руководителя - от "простых" навыков наподобие управления временем, до более сложных и комплексных компетенций, таких как мотивация сотрудников, поиск новых рыночных ниш для компаний и т.д. А если учесть, что на подробное чтение любой из 27 упомянутых Станиславом Логуновым книг уйдет, в среднем, 5-7 дней, несложно прикинуть, что благодаря этому изданию можно сэкономить до полугода полезного времени! С удовольствием рекомендую тем, кто хочет оперативно освоить тонкости управления и приступить к практике.

сейчас море лит-ры, выбрать нужное и важное порой не получается. Времени нет, информационный шум. Прекрасно, что у меня появился настольный инструмент "27 книг успешного руководителя".
Очень помогает, почерпнула самые "сливки". Удача, что нашла такую книжку! Автору спасибо

Легко читается и содержит огромный объем знаний в компактной форме. Дала полное представление об основных идеях главных бизнес-книг и помогла выбрать те, которые нужны лично мне. К тому же еще и издана очень хорошо. Практически идеальный подарок руководителю - как действующему, так и только собирающемуся им стать.такой книжки на рынке очень не хватало.

Интересная идея самой книги - с одной стороны пересказ книг, с другой - прекрасная выжимка тех ценных идей, которые содержатся в пересказанной книге. Не очень хорошее слово "пересказ" в данном случае, так как это скорее анализ, осмысление и попытка применить идеи зарубежных авторов в российских реалиях. С обзором книг, которые я читала сама в полном объеме, с автором согласна полностью, поэтому доверие к другим обзорам безусловное. В наш информационный век, когда скорость передачи информации достигает доли секунд, темп получения информации, ее отсеивания, а уж тем более осмысления эта книга - находка для людей, постоянно находящихся в информационном потоке. Конечно, хочется почитать всё, а лучше еще и в подлиннике, но, к сожалению, не все книги оправдывают мои ожидания, и в какой-то момент понимаешь, что самое ценное находится в двух главах на 10 страниц, а зачем все остальное? Возможно, я прагматик, но все-таки мы говорим о бизнес-литературе, а не художественном произведении, где разворачиваются события и герои переживают жизнь. Рекомендую книгу Станислава Логунова всем прагматикам, ценящим свое время и жизнь!

Спасибо автору за то, что помог сэкономить время на выбор бизнес-книг. Обзоры составлены человеком, который действительно читает бизнес литературу и является практиком, а не только теоретиком. Отличная книга!

Хорошая книга для тех кто не знает с чего начать или просто эткономит свое время. Сам достаточно настороженно отношусь к бизнес литературе, но идея книги как некоего Фака мне понравилась.

сейчас очень много литературы, посвященной развитию личных компетенций. И в этом море информации новичку очень легко потеряться. Прекрасно, что появилась книга, которая, во-первых, позволяет ознакомиться с самыми ценными изданиями, а, во-вторых, написана практиком.

Если начинать путь руководителя с возможности проанализировать опыт и ошибки других, то качество процесса становления Руководителем существенно измениться. самое главное в книге- это дать выбор какие практики применять и как применить лучшее в них. Очень удобный формат для работы и развития как самого руководителя так и его сотрудников. Спасибо

Мне попадалось много всяких обзоров деловой литературы, но этот - первый, который просто интересно читать. Не запихиваешь в себя информацию - лишь бы что в голове отложилось, чтобы потом к месту (или не очень) ввернуть умное словцо, а получаешь удовольствие. Ну и оформление книги не может не радовать. Прямо солнечная такая.

27 книг успешного руководителя
За свою жизнь я прочитал немало книг по саморазвитию. В моем послужили списке были и работы по структурированию времени, и бизнесс-тренинги, и просто мотивирующие. Такие книги необходимо читать каждому из нас. В них содержится та необходимая информация, которая помогает достигать успеха, строить доверительные отношения с окружающими, ставить цели и достигать их. В какой-то момент у меня появился вопрос: "Как найти время на чтение того огромного количества полезных работ, которыми полнятся прилавки книжных магазинов?" Открытием для меня стала книга Станислава Логунова "27 книг успешного руковолителя". Самый большой плюс ее в том, что автор собрал лучшие книги по саморазвитию и выделил основные тезисы и положения. Книга написана очень последовательно и понятно. Больше всего мне понравилось то, что в написанном отсутствует лишняя информация: всё коротко и по делу. Лично я нашел в этой книге много полезных советов для руководителей, несколько интересных психологических приемов и идей.

Эта книга состоит из обзоров самых известных психогов и психиатров,эти обзоры являются ключевыми составляющими на пути к успеху в руководстве.
Не всегда легко управлять персоналом и людьми, к какой возрастной категории они бы не принадлежали.Очень сложно найти в себе силы быть успешным ,строгим и компитентым руководителем.
Эта книга поможет раскрыть ваши лидерские качества,расскажет вам о том,какими методами нужно пользоваться при общении с людьми,какими фразами можно оперировать и чего говорить категорически нельзя.
После прочтения,ваш потенциал будет раскрыт.

Станислав Логунов собрал воедино 27 книг успешного руководителя и получился один довольно большой, но очень полезный сборник. Теперь вместо того, чтобы читать бесконечное множество книг по саморазвитию, психологии, управлению, бизнесу, достаточно изучить одну( от корки до корки) и начинать добиваться успеха. Я не понимаю тех людей, которым надо читать целые горы энциклопедий, чтобы понять то, что Станислав Логунов уместил в одном издании. Он сделал за вас вашу работу и вам остается только использовать его труд по назначению. Этой книги достаточно, чтобы начать добиваться целей, которые мы все умеем ставить, но достигать никак не научимся.

Можно сколько угодно читать мотивоционных книг, саморазвитию. Но если ты не будешь ставить цели и достигать их - твой труд будет напрасным. Эта книга понятна и проста. Автор собрал лучшие книги и написал прекрасную мотивоционную цель, которую хочется реализовать.

Эта книга является настоящей энциклопедией, в которой есть множество знаний и методик по развитию личностных навыков . Книга отвечает на вопросы как стать успешным лидером , повысить производительность труда и т.д. Кроме того , автор акцентирует внимании на знаниях психологии, которые незаменимы в любой деятельности и помогут добиться успехов.
Книга будет полезна для тех, у кого саморазвитие занимает отдельное место в жизни . И эта книга может им помочь в этом, так как затрагивает множество проблем и нюансов. Я в своей жизни прочитал много книг подобной тематики и для этой выделю особое место на книжной полке. Станислав Логунов, как мне кажется , поделился самыми полезными знаниями и эффективными способами конструирования своих профессиональных и личностных способностей. Большое ему за это спасибо.

Прочитав аннотацию мое желание прочесть книгу только усилилось .
Скажу сразу , произведение Карена Прайора произвело на меня сильное впечатление .
Автор предлагает очень простую методику , по который человек может добиться все чего пожелает.
Звучит конечно слишком хорошо ,что бы быть правдой.
Этот метод кончено не заставляет человека выполнять приказы и тд.
Основная суть произведения , это именно правильный подход к каждому человеку , который позволяет добиваться результата .
Работает это или нет , пусть для себя решит каждый . В любом случае эту книгу можно рекомендовать , как обязательную к прочтению .

Иногда, с должным уровнем интереса все мы увлекаемся литературой про бизнес-тренинги, стартапы или про лидерство. Но их настолько много! Я выбрал одну - “27 книг успешного руководителя”, которая вполне удовлетворила мои потребности.
Станислав Логунов умело описал основополагающие темы каждой книги и предоставил их нам.
Ну а мы благодарны! Лично я всем рекомендую.

Обучение, развитие, эволюция менеджера – на мой взгляд, процессы важные и непрерывные.
Нельзя в какой-то момент просто остановиться и сказать: «Я знаю и умею всё!» (и это касается не только вышеупомянутых процессов).
В лучшем случае просто «набьется пару шишек», в худшем-ресурсы организации будут израсходованы в пустую, или даже во вред как самой организации, так и менеджера.

Чтобы хоть как-то помочь менеджеру решать ежедневные проблемы, которые возникают как на работе, так и, очень часто, в личной жизни, умные (и не всегда умные) люди пишут огромное количество бизнес-литературы.
Одному человеку прочитать, а тем более погрузиться и разобраться в каждой книге, практически невозможно. Это огромный и бескрайний океан, в котором можно ловить рыбу сетью, но нужно поймать гарпуном только одну – эдакий Моби Дик (ты его всё равно никогда не поймаешь, но это будет главная и понятная цель).
Конечно, есть множество книжных сообществ и профессиональных рецензентов, часто выпускаются обзоры-но в основном это всё про художественные книги.

Структурировать знание про бизнес-литературу сложно, но первая качественная подборка «рабочих лошадок» собрана в «27 книг успешного руководителя».
У меня получилось структурировать для себя книгу, разложив ее на 3 блока:
1. Решай проблемы с собой (анализ своего поведения и выявление ошибок).
2. Решай проблемы с окружающим миром (взаимодействие с коллегами, сотрудниками, начальством).
3. Смотри на других и решай проблемы в своей организации.
Алгоритм презентации каждой книги выстроен максимально понятно: пишется оригинальное название, описываются плюсы и минусы, указывается необходимый уровень подготовки.
Далее дается описание в два-три абзаца об основной теме и почему именно её автор книги решил раскрыть.

Такой презентации, в целом, достаточно, чтобы сформировать первое представление о книге и дать читателю возможность по такому экспресс-анализу принять решение о покупке той или иной книги.

Разбор каждой книги разложен на основные составляющие, в которых сжато, но по существу излагаются основные проблемы, которые встречаются в менеджменте, а так же дается краткое описание основных инструментов, которыми возможно эти проблемы решить.
В конце каждого описания есть небольшой фрагмент с описанием кому и для чего стоит прочитать ту или иную книгу.
В итоге, вы получаете в руки очень хороший конспект лекций «лучших преподавателей». Да, теорию струн вы так не поймете, но базовые элементы менеджмента вам будут «вбиты» в голову основательно.

Явный плюс – не надо читать описание книг друг за другом с боязнью что-либо пропустить. К примеру, «Правило Паретто» (20 процентов усилий дадут 80 процентов результата) описано в двух разных рецензиях одинаково понятно. Это именно самостоятельные рецензии, которые каждый читатель может подбирать под свои потребности.

Сбалансированный подбор – ещё одно из преимуществ книги. Охвачены все основные области, которые каждому менеджеру необходимо совершенствовать: планирование, целеполагание, взаимодействие с людьми и т.д.
Вывод:
Если вы захотели повысить свои компетенции как руководителя, но у вас возникли проблемы взаимодействия или вы решили переосмыслить свои основные цели – возьмите в руки хорошую карту «27 книг успешного руководителя». Она сможет подсказать правильное направление дальнейшего движения или, как в моем случае, предложит скорректировать его вектор.

Я купила эту книгу пару лет назад и она для меня и сейчас актуальна.
В ней тезисно описаны 27 книг, которые автор рекомендует к прочтению.
Часть из них уже помогают мне в работе.
При этом  сэкономленное на подборке книг время  я потратила на чтение только нужных.

Отличный путеводитель по жизни.
С момента изобретения письменности количество книг, выпускаемых каждый год, увеличивается в геометрической прогрессии, в том числе бизнес литературы. Авторы бизнес литературы в попытках привлечения читателей идут на разнообразные ухищрения, например провокационные названия типа "Смерть менеджмента" или "Забудьте про МВА". Тем не менее, менеджмент пока жив и, по моему мнению, его смерть будет одним из признаков окончания какой-либо стадии развития человечества, возможно допуска искусственного интеллекта к управлению людьми.
Книгу С. Логунова "27 книг успешного руководителя" можно расценить как попытку объять необъятное и выдать саммари (summary англ. - главное, общее, суть), выделить базовое из огромного количества бизнес-литературы. Но на мой взгляд это ещё и биография автора, к счастью неоконченная.
Каждый профессионал, достигнув определенного уровня, стремится поделиться накопленным опытом и Станислав Логунов делится тем что у него есть - своим опытом. Представьте что вы прошли определённый путь и решили оглянуться назад, вы видите других людей, которые также идут своим путём, преодолевая те же самые препятствия, вы хотите им помочь, наверное в этот момент возникает желание прекратить “изобретать велосипед” и эта книга призвана помочь начинающему руководителю сократить количество ошибок на своём пути, а сэкономленную энергию направить на более полезные действия.
Книга вышла в 2017 году, то есть на момент её выхода автор отметил 20-летие трудовой деятельности, чем не повод подвести некоторые итоги жизни?
На момент начала трудовой деятельности автора, многие из рассмотренных книг не были, не то что опубликованы, даже не написаны, и, поскольку, на мой взгляд, вся структура книги являет собой ступени последовательного развития сначала личности, а затем и компании, то рискну предположить, что по мере прочтения книг автор находил для каждой из них место на определённом отрезке своего Пути, говоря при этом “Эта книга пригодилась бы мне именно в тот момент”, хотя я вполне могу ошибаться.
Книга состоит из двух разделов, которые в свою очередь разделены на блоки первый раздел посвящен личностному развитию руководителя. Что вполне закономерно - “Сначала ты выбираешь Путь, потом Путь выбирает тебя”.
Обзор начинается с книги "Будь лучшей версией себя", и, несмотря на то что Станислав Игоревич является противником чтения мотивационных книг, бизнес-романов и книг про “успешный успех”, тем не менее начинает он с такой книги. Возможно потому что это книга-биография реального человека про движение от провала к успеху, книга проживание, искренняя книга про преодоление, в первую очередь своих слабостей.
Вторым идёт блок книг по наработке hard-skills руководителя: управление временем, управление изменениями, управление собственным развитием.
Третий блок рассматривает тему лидерства и наработки навыков лидера: кто такие лидера и какими они бывают, инструменты воздействия (слово, голос, невербалика)
Четвертый блок - работа в команде и с командой: формирование команды, построение коммуникаций, выстраивание взаимодействия и совершенствование команды.
Завершает первый раздел обзор книги “Стратегия жизни” на этом этапе определяются цель и миссия жизни человека.
Второй раздел книги посвящён жизни и развитию компании компании, здесь рассматриваются:
“Ошибка на миллион” и “Бизнес с нуля” - создание и запуск бизнеса
“Мотивация в стиле Экшн”, “Обнимите своих клиентов”, “Скорость доверия” - о формировании ценностей и формировании среды. Об экспорте ценностей компании в окружающую среду.
“Стратегия голубого океана”, “От хорошего к великому”, “Построенные навечно”, “Как гибнут великие и почему некоторые никогда не сдаются” - построение систем, способных стабилизироваться и реагировать на внешние и внутренние угрозы.
“Выживают только параноики” и “Дилемма инноватора” - возвращение к личности руководителя в компании, о том как не “почивать на лаврах” и улавливать новые тенденции, ставить перед собой и компанией новые цели.

В книге И. Адизеса “Управление жизненным циклом корпорации”, не вошедшей в обзор есть график, описывающий жизнь корпорации от самого рождения (S-образная кривая). На мой взгляд, структура книги С. Логунова построена так что можно отследить эволюционное развитие, вначале руководителя и организации. Последние две книги обзора “Выживают только параноики” и “Дилемма инноватора” необходимы руководителю, с тем чтобы дать новый импульс развитию корпорации и предотвратить угасание.

Мне понравилась структура книги и краткое описание в начале каждого обзора с указанием достоинств, недостатков и времени прочтения. Мне понравился, и скорее понятен выбор книг, и на мой взгляд его можно немного расширить.
В этой книге мне не хватило примеров из собственной практики автора, каким образом применялись полученные знания на практике или что произошло вследствии неприменения, отсутствия тех или иных навыков, иначе может возникать легкоё ощущение декларативности. Вполне возможно это осознанный выбор автора - не превращать обзор книг в автобиографию и для рассказов о своих удачах и неудачах использовать посты в соцсетях.
В аннотации автор приводит замечания о недостатках в виде применимости или неприменимости отдельных идей из рассматриваемых книг, мне не хватило “пометок на полях” пусть не в виде категоричного суждения, но в виде мнения.
Время идёт и жизнь бросает новые вызовы, вполне возможно что будет следующая книга, исправленная или дополненная в соответствии с новыми тенденциями развития.

Все, что нужно, в этой книге имеется. Коротко и ясно. Без воды. Чтобы прочитать все изложенные книги, понадобилось бы много времени. Тратится минимум времени, а эффекта максимум.

Очень правильная книга! Ведь действительно в современном ритме жизни не успеваешь прочитать все, да и тратить время на книгу , которая по итогу тебе не подходит - роскошь. У кого плотный график думаю согласятся со мной. Поэтому спасибо автору! Читаю с огромным интересом! Все изложено довольно просто!

Отличный вариант для тех, кто хочет получить «выжимку из смысла» без лирики и множества лишних слов.. Написана простым языком.
Рекомендую всем..

Чистая эссенция и выжимка из полезного экстракта пользы для
а) руководителя и
б) предпринимателя.
Полезнейшая практическая книга, идеальный выбор для того, кто встает на путь руководства и развития, просто путеводитель по огромному миру разношерстной литературы.
Как книга помогла мне?
Очень много книг про бизнес/саморазвитие/управление персоналом и так далее.
Начинаешь тонуть в этой информации.
По сути работа автора – это как работа наставника, зная автора лично (а я знаю), тебе не приходится делать сверку по ценностям, опыту рецензента, при чем как в жизни, так и в бизнесе.
Ты просто посредством такой книги получаешь содержательную беседу и добрую рекомендацию, а что именно тебе читать и именно сейчас и именно при твоих проблемах.
Я прочитал около 70% книг по рекомендации автора и очень этим доволен.
Настольная книга – регулярно к ней возвращаюсь, когда заканчиваю очередную книгу из списка рецензируемых.

Эта книга поможет Вам быстро и эффективно найти подходящее решение по волнующему вопросу.
Больше не нужно перечитывать и перебирать великое множество бизнес литературы.Автор сделал это за Вас.
Открываем, ищем в оглавлении нужную тему и выбираем подходящую книгу.
Теперь она всегда в моей рабочей библиотеке.

Я нечасто читаю книги по личностному росту, но «27 книг успешного руководителя» мне очень понравилась! В ней есть реальные рекомендации, которые, кстати, работают! Особенно если время от времени возвращаться к прочитанному. Очень вдохновляет работать над собой и двигаться к своей цели)

Отличный путеводитель по жизни.
Книга читается легко и мне кажется что каждой книге в этом обзоре отведен определённый период биографии автора и истории становления его компании. С. Логунов владелец успешного строительного бизнеса, совершенно не связанного с книгоиздательством или организацией своих же семинаров. Так что это книга от практика бизнеса, прочуствовавшего все рекомендуемые книги «на своей шкуре». Мне понравилась структура книги и краткое описание в начале каждого обзора с указанием достоинств, недостатков и времени прочтения. Мне понравился, и скорее понятен выбор книг, и на мой взгляд его можно немного расширить.
Мне не хватило в этой книге примеров из личного опыта автора, некоторых параллелей из книг, это сугубо моё личное мнение, возможно это утяжелило бы чтение.
Жизнь меняется и вполне может быть, автор выпустит обновленную или дополненную версию этой книги.

Спустя 2 года, я снова взял в руки настоящую, осязаемую, бумажную книгу «27 книг успешного руководителя» и… прочел её! Предыдущая, 2 года назад, была тоже Станислава Логунова «Путь самурая». Да, я действительно за 2 года прочитал только 2 книги!))
Почему я ее прочитал? Было несколько причин:
1. Во-первых, после «первой» для меня книги от Станислава Логунова, которая называлась «Путь самурая», был запущен необратимый процесс моего сознания, который погрузил меня в мир TPS («бережливого производства» по-русски). После прочтения «самурая»– я прослушал пяток книг в оригинале и очень кайфанул от осознания новых революционных для меня знаний. После изучения книг, посвященного бережливому производству, я стал очень сильно упрощать существующие бизнес-процессы в нашей компании и продолжаю это делать постоянно!
2. Вторая причина – потому что тупо не нашел аудио версии (ну и меня была подарочная версия с автографом автора)! За последние пару лет, я прослушал больше двухсот аудиокниг, большая часть из которых бизнес-литература! Я слушаю их везде – в авто, во время пробежки и даже пробовал в бассейне. Станислав Игоревич, сделайте пожалуйста аудиоверсию! Уверен, что охват станет кратно выше! Кстати, когда читает автор – это очень круто! Например – «48 Татуировок менеджера» читал сам автор – Максим Батырев.
3. Третья причина – я начал уставать от того, что книги перестали меня «цеплять». Как будто все об одном и том же.
Теперь о самой книге. В случае с «Путь самурая», я получил можно сказать новую функцию. Я получил новый термин, новую науку, новое огромное информационное поле. Что касается «27 книг успешного руководителя» – здесь уже не случилось «прорыва», многое из данной книги я уже впитал ранее. Тем не менее, было несколько книг, которые остро меня заинтересовали, и я собираюсь их прослушать (в крайнем случае прочитать) в ближайшее время.
На текущий момент времени существует просто невероятное количество бизнес литературы, среди которой есть и много по-настоящему вредных книг, например, в которых на протяжении 80 процентов всего времени чтения, автор пытается мотивировать точно так же как на бизнес тренингах! Но на одной мотивации далеко не уедешь. Или, например, серия книг Стивена Кови, когда после успешного «7 навыков высокоэффективных людей», пошли книги про 7 навыков эффективных менеджеров, 8 навык…. Тут конечно видно желание заработать еще на старом «бестселлере». Революционных идей уже нет, а все об одном и том же…
Я со своим, уже достаточно большим, багажом бизнес литературы (думаю не меньше сотни книг), сейчас с трудом вспомню 10-15. Это те книги, которые по-настоящему дали мне знания.
Книга Станислава Логунова ценна прежде всего тем, что автор за нас всех «лопатит» огромное количество литературы и готовит «ту самую» выборку, которую нужно впитать.
Многим может показаться, что краткое изложение или обзор деловой книги кем-то может не донести сути, а автор может передать мысль сквозь призму собственного восприятия. Да, возможно, точно также, как и этот обзор! Но… Что мы делаем, когда ищем «хорошие книги» по бизнесу? Спрашиваем у «интернета», у друга-предпринимателя с небольшим годовым оборотом или авторитетного блоггера с миллионом подписчиков, у которого основной бизнес – это блог. А надо спрашивать у авторитетного профессионала в области бизнеса, управления предприятием и управления людьми! Вот и все…
Станислав Логунов все уже подобрал, осталось только прочитать «27 книг успешного руководителя», а потом при необходимости углубится в оригиналы.
Что я буду читать в ближайшее время из списка «27 книг»:
– «Психология Влияния»
– «Я слышу Вас насквозь»
– «Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом»
– «Мотивация в стиле ЭКШН»
– «Обними своих клиентов»

Книга написана понятным лёгким языком. Экономит время и деньги. А самое главное очень качественно написаны обзоры и грамотные комментарии писателя.

хороший сборник из выжимок, личное мнение автора нередко лишнее или необоснованное, спасибо за проделанную работу, очень полезно было это прочитать

Знакомился с автором с прочтения этой книги! Ценно то, как автор сквозь призму практики тезисно умеет сократить обьем информации, краткость, как известно сестра таланта.

Совершенно новый жанр деловой книги. Хочется прочесть еще что-нибудь того же автора. Уж очень удобно получать знания в такой форме.

Достоинства:
Ясное изложение, простота в сочетании с глубиной. Обзоры позволяют четко понять суть книги и, при необходимости, сделать осознанный выбор чтения. А так – по многим книгам можно ограничиться обзором. Автор сделал за меня большую работу и я ему за это благодарен.

Недостатки:
Хотелось бы больше узнать об авторе книги.