- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат; Альпина Паблишер, 2018
от 84 грн. до 645 грн.
- Издатель: Альпина Паблишер
- ISBN: 9785961447323
EAN: 9785961447323
- Книги: Управление персоналом
- ID: 1879402
Описание
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает.
.
.Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.
.
.
Видео Обзоры (5)
Оптимизация численности персонала [ГМП 004]
Как влиять на сотрудников для повышения эффективности команд? Вебинар Романа Дусенко
Реальная практика российских компаний: как автоматизировать весь цикл подбора персонала
06.10.20 - КПБ-4-015 Оценка эффективности деятельности персонала
Основы информатизации предприятий. Система сбалансированных показателей
Характеристики (14)
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Иванова Светлана Владимировна |
Переплет | Мягкая бумажная |
Издатель | Альпина Паблишер |
Год издания | 2018 |
Возрастные ограничения | 12 |
Страниц | 129 |
Переплёт | мягкий |
ISBN | 978-5-9614-4732-3 |
Размеры | 21,50 см × 17,00 см × 1,00 см |
Формат | 70х90/16 |
Тематика | Управление персоналом |
Тираж | 3000 |
Язык издания | Русский |
Кол-во страниц | 130 |
Сравнить цены (2)
Цена от 84 грн. до 645 грн. в 2 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Купить в кредит (2)
Компания | Предложение |
---|---|
Полезные онлайн-сервисы
Компания | Предложение |
---|
Отзывы (12)
- Анонимно — 12 Ноября 2020
В отличие от большинства книг, предназначенных для победы над аудиторией путем обмана или применения специальных манипулятивных приемов, здесь читатели найдет глубокий анализ довольно грязных способов выбить собеседника из колеи, шокировать его, привести в состояние ступора или замешательства. Это не книга для коммивояжера. Это книга для тех, кто хочет приобрести навыки серьезных дискуссий, в которых противостоят умы против умов.
00 - Нелли Гильмиярова — 20 Апреля 2021
Понравилось. Для меня раскрыты иные цели слов, выражений. Ещё раз автор напоминает, как важно знать и понимать, что и как мы говорим. Можно долбится словами желаемого, если правильно подготовимся к разговору или конференции
00 - autoreg869044226 — 23 Июня 2017
Чего-то сверхъестественного я в этой книге не нашла. Название куда более много обещающее. Есть несколько приемов, которые взяла на вооружение. Интересна классификация вопросов. Но далеко не все лично я могу использовать, риторика-то «черная»:), а у каждого человека своя этика.
00 - Наталья Лапченко — 21 Января 2020
Книга действительно написана поверхностно. Есть только несколько интересных моментов и хорошо подобранные примеры. В остальном – общие понятия и прописные истины.
00 - Алиса Славиняк — 18 Мая 2020
понравилось. интересно и живо написано, много примеров. нет банальных советов. унесла из книжки много полезных инсайтов.
но глава про виды вопросов показалась затянутой и слишком теорией в вакууме.
в целом – рекомендую, если хотите поднатореть в спорах и убеждении.00 - Никита Чернышенко — 3 Мая 2020
Великолепная книга, очень заинтересовала, нет лишней информации, все чётко, по факту.
внушительное количество интересных цитат, которые пригодятся в беседе.00 - arhandeev — 20 Октября 2020
Книга неплохая, но напоминает результат работы стенографиста с тренинга. Читать иногда тяжело из-за того что стиль языка плавает между деловым и разговорным. Пол страницы теории и большие примеры из жизни в подтверждение своих слов. В конце каждой главы имеются практические упражнения. Для знакомства с данной темой хорошая книга.
00 - Даниил Молодовский — 10 Ноября 2018
Есть интересные выдержки в книге. И тому, кто хочет основательно изучить Чёрную риторику, эта книга будет осень полезна, если следовать всему, что там написано.
00 - Ангелина Г. — 8 Октября 2018
Одна из первых стОящих книг, которые я прочла по теме публичных выступлений и ведения переговоров. В отличие от 99 процентов переводной бизнес-литературы, в которых в рамках одной книги по кругу сто раз повторяется одна и та же мысль, здесь полезных мыслей гораздо больше ))). Реально использовать все не получится, конечно, т.к. некоторые советы- это чистая манипуляция. Но! Прочитав книгу, Вы будете четко понимать, когда и как манипулируют ВАМИ! С этой точки зрения очень полезное чтение.
00 - iph3dfdjl5 — 3 Января 2018
На мой взгляд, книга написана плохо, но тема интересная и полезная.
Содержит ряд (и даже много) интересных мыслей.
Самая, пожалуй, полезная для меня лично – что люди не всегда ведут разговор с целью достичь взаимопонимания и взаимной пользы (диалектика). Не то чтобы я раньше этого не знал, но у Б этот феномен описан очень выпукло. Это знание поможет не поддаваться на провокации.
Позитивный посыл – предложение (хотя прямо и не высказанное) анализировать не то, ЧТО тебе сказали, а то ЗАЧЕМ это было сказано. Мне кажется, что на человека, действующего в полном смысле осознанно, черная риторика не может оказать влияния.
Также представляет собой полезный «чеклист», который можно быстро пробежать при написании выступления и сделать некоторые заготовки на предвидимые случаи.
Некоторое сомнение вызывает предложение отвечать грубостью на грубость: если партнёр сам себя дискредитирует, зачем ему мешать это делать да еще и самому становиться хамом в глазах аудитории?
Вообще, тема восприятия черной риторики аудиторией не раскрывается. Более того, в некоторых примерах Б пишет, что несмотря на риторические ошибки (?) одного из спикеров, он получил работу/заказ, так как заказчик был убеждён в его компетентности.
НО:
Книга бессистемна, не подводит общей теоретической базы, которая позволила бы самостоятельно развивать тему. Нет сносок. Список литературы в конце не даёт возможности точечно углубить понимание, т.к. непонятно, что к чему относится. Результат – предложенные техники можно использовать как «фокусы», но шаг влево, шаг вправо выбьют пользователя из колеи.
Сама книга написана в значительной степени в манипулятивной манере. Ощущение, что предназначена для рекламы услуг автора в значительно бОльшей степени, чем для просвещения читателя.
Складывается впечатление, что автор – чрезвычайно харизматичный человек и, вероятно, превосходный ритор, но либо не хочет, либо не может поделиться самой сутью техники. Либо же сам ею в полной мере не владеет, а выезжает за счет харизмы.00 - mralllex — 3 Апреля 2023
Интересная,поучительная книга направленная на то,как себя вести и не попасться на удочку и как понять оппонентов и чего они хотят.
00