Полная вовлеченность. Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде; Манн, Иванов и Фербер, 2016

1000 грн.

Купить Купить в кредит

Описание

Успех в бизнесе во многом зависит от того, насколько эффективно менеджеры и предприниматели способны использовать человеческий капитал. Каждый, кто занимал руководящий пост, сталкивался с необходимостью полностью раскрыть потенциал своих сотрудников. Но поскольку условия в бизнесе далеки от идеальных, сделать это удается далеко не всегда. Книга Брайана Трейси научит вас вовлекать, мотивировать и вдохновлять свою команду. Книга будет интересна для менеджеров и владельцев бизнеса.

.

.

Видео Обзоры (1)

Мои книги сентября


Характеристики (16)


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетТвердый (7БЦ)
ИздательМанн, Иванов и Фербер
Год издания2016
СерияМИФ. Бизнес
Кол-во страниц272
РазделУправление персоналом
ISBN978-5-00057-941-1
Количество страниц272
Формат212.00mm x 146.00mm x 19.00mm
Вес0.41кг
Страниц272
Переплёттвердый
ПереводчикЯцюк, Наталья Григорьевна
Размеры14,70 см × 21,30 см × 1,80 см
ТематикаОрганизационный и производственный менеджмент


Цены (1)

Цена от 1000 грн. до 1000 грн. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Bookovka UA
5/5
«Буковка» – це в першу чергу високий асортимент якісних книг відомих видань

Купить в кредит (2)


Компания Предложение
Prostocredit

Сума: від 500 до 6500 грн. Срок: 90 днів з наявністю пільгового періоду від 3 до 30 днів під знижену % ставку (з можливістю пролонгації пільгового кредиту необмеженої кількості раз) Процентна ставка: Пільгова 1,7%, Базова 2% Робота 24/7: заявки на кредит, видача кредиту

Aviracredit

Aviracredit - Онлайн кредит на картку до 6300 грн. Швидке рішення щодо заявки, гарний рівень узгодження заявок. Розмір виплати за перший виданий кредит - 227 грн.

Полезные онлайн-сервисы


Компания Предложение

Отзывы (12)


  • 3/5

    Не понравилось. Вода, как и все другие книги автора. Отдельное фи переводу (а может автор так пишет) Миф, похоже, нашел хорошую нишу и штампует книгу за книгой.

    0
    0
  • 5/5

    Сама книга без воды,всё по факту,идеально ,чтобы выделить себе цели ,принципы и действовать. Она подходит ,как для тех кто хочет стать успешным руководителем и для тех кто в данный момент является им. Здесь описана тонкая психология,без которой не вырасти в руководители,если не быть тонким психологом и стратегом,который ведёт вперёд своих подчиненных.
    100%советую к прочтению

    0
    0
  • 5/5

    Отличная книга. Все примеры легко понять и соотнести с реальными ситуациями. Читается легко, заставляет задуматься. Сделала множество пометок во время чтения. Значит, было полезно.

    0
    0
  • 5/5

    Помогает привести мысли в порядок и понять, чего не хватает в сфере управления компанией. Понравилось, что в конце глав есть практические задания для закрепления «урока». Очень мотивирует!

    0
    0
  • 1/5

    Просто книга о том, как быть вежливым человеком. Руководитель врядли подчеркнёт здесь что-то из ряда вон. Воды больше чем в моей дипломной работе. Прочла 74% книги в ожидании, когда начнётся просвещение. Увы, оно не началось. Автор тратит время на пирамиду Маслоу. Пишет главы о том, что люди не меняются и сотрудникам нужно улыбаться. Главы, Карл!! Но ни слова о современных тестирования в роде «якоря карьеры» которые дают чётко понять как можно стимулировать работников. Каждого в отдельности. Пожалела потраченное время.

    0
    0
  • 5/5

    Понравилась, достаточно простая и даёт возможность понять детали. Мне даже помогла при учёбе (управление персоналом). Если вы хотите стать лучшим представлением себя, вам стоит прочесть

    0
    0
  • 5/5

    Отличная очень вдохновляющая книга! Когда читаешь ее, кажется, что возможно все, стоит лишь верить в себя и проверять идеи и советы автора на практике. Рекомендую всем руководителям к прочтению! А также всем, кто хотел бы профессионально освоить эту профессию

    0
    0
  • 2/5

    Книга меня не вовлекла. Возможно потому, что многие вещи из описанного для меня очевидны.
    Из хорошего могу отметить доступный складный слог автора – читать легко.
    Мне кажется, подойдет тем, кто только начинает свое знакомство с психологией и менеджментом, может быть студентов не имеющим практики работы в коллективе.

    0
    0
  • 5/5

    вдохновило и мотивировалоДо этой книги прочитал уже несколько других книг этого же автора. На мой взгляд данный труд можно рассматривать как некое обобщение некоторых других книг автора, как некий «вводный курс». Остальные книги – скорее «специализированные курсы». Советую начинающим управленцам, которые также стремятся к саморазвитию.

    0
    0
  • 4/5

    Купила эту книгу, поведясь на слово «вовлеченность» в заголовке. На самом деле собственно про вовлеченность в ее современной трактовке в книге почти ничего нет. Это сборник рекомендаций для руководителя по управлению коллективом. Подозреваю, что это компиляция того, что автор писал раньше, судя по прочитанным ранее его трудам:). В общем, книгу почитать полезно, есть свежие и ценные мысли, но мою задачу книга не решила…

    0
    0
  • 5/5

    Отличная книга! Рекомендую ! Читается легко ! Все для руководителей и начинающих руководителей! Читайте не пожалеете! Здорово

    0
    0
Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!



закладки (0) сравнение (0)