- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык; Манн, Иванов и Фербер, 2018
от 154 грн. до 470 грн.
- Издатель: Манн, Иванов и Фербер
- ISBN: 978-5-00117-167-6
- Книги: Управление персоналом
- ID: 2095655
Описание
О книге Книга о ключевой силе на современном рынке труда, основанная на самом большом исследовании поколения Z и написанная в соавторстве с представителем этого поколения. Поколение Z - это те, кто родился в 1995-2012 годах. Постепенно они становятся основной рабочей силой на рынке труда. Эта книга - о представителях поколения Z в рабочей обстановке. Об их особенностях, существенных отличиях от "миллениалов", привычках, мотивации, взглядах на карьеру и успех. Автор книги, Дэвид Стиллман, потратил почти двадцать лет на исследования проблемы поколений. Эту книгу он написал вместе с сыном, типичным представителем поколения Z. Игнорировать это поколение - все равно что игнорировать существование Германии со всем ее населением. Fast Company сообщает, что, по прогнозам, к 2020 году численность поколения Z составит около 40% от общей численности населения. В книге представлены семь особенностей этого поколения, изучив которые, можно предположить, что поколение Z ждет от своей трудовой карьеры. Где и по какому поводу могут возникать конфликты? На какой почве удастся найти общий язык? Особенность книги: 44 вопроса о поколении Z, использованных в исследовании автора, сформулировали известные люди (в том числе руководители), например Марк Кубейн, Арианна Хаффингтон и Опра Уинфри. Для кого эта книга Для всех, кто руководит представителями поколения Z и нанимает их: для HR-специалистов, руководителей, собственников бизнеса. Об авторе Дэвид Стиллман двадцать лет занимается исследованиями проблемы поколений, публикацией их результатов и презентацией представителям компаний. В середине 1990-х годов учредил собственную компанию. Автор книги "Когда сталкиваются поколения". Книгу "Поколение Z на работе" он написал вместе со своим сыном, представителем этого поколения.
Видео Обзоры (5)
"Поколение Z на работе" (Дэвид Стиллман). Краткое содержание | Обзор книги | Читай Быстро
Поколение Z. Кто они и как их обучать?
Что мотивирует поколение Z?
Как найти подход к поколениям X, Y, Z?
Как поколению зумеров находить общий язык с другими поколениями?
Характеристики (16)
Параметр | Значение |
---|---|
Издатель | Манн, Иванов и Фербер |
Год издания | 2018 |
Страниц | 272 |
Переплёт | мягкий |
ISBN | 978-5-00117-167-6 |
Размеры | 16,40 см × 23,60 см × 1,60 см |
Формат | 163x234мм |
Автор(ы) | Стиллман Дэвид, Стиллман Иона |
Тематика | Организационный и производственный менеджмент |
Тираж | 3000 |
Серия | МИФ. Личное развитие |
Раздел | Управление персоналом |
Возрастное ограничение | 16+ |
Количество страниц | 272 |
Переплет | Мягкий (3) |
Вес | 0.47кг |
Сравнить цены (2)
Цена от 154 грн. до 470 грн. в 2 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Купить в кредит (2)
Компания | Предложение |
---|---|
Полезные онлайн-сервисы
Компания | Предложение |
---|
Отзывы (8)
- Vitaly Grekov — 28 Августа 2018
Книга наполнена идеями для переосмысления поколения Z. Полезная информация, а главное нужные идеи находятся на поверхности, а не между строк.
Завтра зарплата, завтра куплю этот шедевр.00 - Павел Волков — 12 Ноября 2018
Очень интересная информация о поколении, которое только-только начинает работать. Конечно, не все американские идеи работают в России, но много и общего. Книга четко структурирована, написана очень доступным языком. Что немаловажно – каждый вопрос освещен как с позиции старшего поколения, так и представителя поколения Z.
00 - Сергей — 22 Ноября 2019
Книга написана не структурировано. Очень много воды. Выводы делаются из общих наблюдений, а не конкретно из данных опроса. Чувствуется поверхностное изложение вопроса.
Например, в книге приводится опрос : «Если бы вам позволили самому распределять рабочее время, то какую его часть вы бы отвели на самостоятельную работу, а какую – на командную? Ответ: 55% – на самостоятельную работу; 45% – на индивидуальную» И ? эти результаты что подтверждают или опровергают? к чему они приведены в книге? И так по каждому приведенному примеру ответа на опрос.
Большие вопросы относительно вообще методики выборки для опроса. Сравнительных результатов опроса на одинаковые вопросы для разных поколений не приведено. Для наглядности и подтверждения выводов – просто необходимо.00 - Александра Деньщикова — 12 Марта 2018
Прочла данную книгу, самым тяжелым было пробиться через первую треть, почти не находила аналогий с нашей действительностью, с половины стало понятнее, полезнее и проще. Разница между поколением Z в США, которое описывается в книге, и, аналогичным по возрасту, в России – весомая. На мой взгляд, книга больше пригодится родителям, чем работодателям (как она позиционируется). Тем не менее, много полезных иллюстраций из собственной жизни приведено авторами, каждая глава завершается выдержками и советами, что очень удобно.
00 - ilinykh.ekb — 13 Июля 2019
из всей книги почерпнул идеи 2-3, в остальном ничего нового не открыли, очень много воды, и мусолят один и тот же вывод разными словами, прочитать можно, но чего-то грандиозного от этой книги не ждите
00 - Алексей Пинчук — 26 Июня 2018
Абсолютно потрясающая и невероятно познавательная книга. Для всех. Для родителей, учителей, работодателей. Чтобы понимать, чтобы не ворчать, чтобы правильно помогать. Да есть конечно культурные различия между странами, но вцелом и общем если погрузится в тему можно найти множество отечественных аналогий и примеров из собственной жизни. Я взаимодействую с этим поколением как учитель ежедневно, многое теперь принимаю и понимаю и даже использую противоречия и различия в учебном процессе для мотивации и построения диалога со студентами.
Читается легко как будто это обычная художественная литература, а не исследование.00 - RUS-55-54 — 3 Марта 2018
По содержанию работа интересная, относительно России можно использовать как прогностическую. Автор на основе, скорее, социологических исследований характеризует тенденции в развитии поколения людей США, выросших "на технологиях". Статистические данные по предпочтениям, ориентациям также описывают скорее "Западное общество". Складывается впечатление, что многие изменения личности в России еще предстоят (через 10-15 лет), причем в городской среде с опережением, нежели в сельской.
По оформлению:
- удивлен, что за такой ценник корка "мягкий картон",
- печать хорошая,
- бумага белая, довольно плотная,
- схем, графиков нет,
- в конце есть библиография.00