- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
От разработчика до руководителя. Менеджмент для IT; Манн, Иванов и Фербер, 2018
от 550 грн. до 600 грн.
- Издатель: Манн, Иванов и Фербер
- ISBN: 978-5-00117-319-9
EAN: 9785001173199
- Книги: Менеджмент и управление персоналом
- ID: 2138548
Описание
О книге
Управление людьми - это всегда сложный процесс, где бы вы ни работали. Но в IT-отраслях, где менеджмент превращается еще и в техническую дисциплину, освоение этого процесса может быть очень жестким - особенно когда в вашем распоряжении имеется не так уж много инструментов, документов и сложившихся процедур.
В этом практическом руководстве Камиль Фурнье - технический руководитель группы, выросшая до технического директора, проводит вас по каждому этапу превращения из инженера-программиста в менеджера в области информационных технологий.
Начните с изучения того, чего вы ожидаете от должности менеджера.
Узнайте, как стать хорошим наставником и техническим руководителем группы.
Познакомьтесь с искусством управления отдельными работниками при сохранении в фокусе своего внимания интересов всей команды.
Получите представление о том, как управлять самим собой и избегать ловушек, подстерегающих лидеров.
Откройте для себя секрет, как управлять группами команд, равно как и другими менеджерами.
Узнайте, как строить и укреплять в коллективе корпоративную культуру, объединяющую всех его членов.
Из книги вы получите практические советы по решению многих проблем на вашем менеджерском пути - от менторинга стажеров до серьезной работы со старшим инженерным составом организации. Эта книга идеально подходит всем - и начинающим менеджерам, и наставникам, и более опытным руководителям, которым нужен свежий совет. Возьмите эту книгу в руки и узнайте, как стать более продвинутым менеджером или руководителем в вашей организации.
Для кого эта книга
Для менеджера-новичка, ментора или опытного руководителя, который ищет свежие подходы.
Для всех, кто мечтает стать руководителем.
Об авторе
Камиль Фурнье - опытный руководитель, в которой уникальным образом соединяются глубокая компетентность в области информационных технологий, опыт руководящей работы и инженерного менеджмента.
Характеристики (21)
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Издатель | Манн, Иванов и Фербер |
| Автор(ы) | Попов Михаил Н. (переводчик), Фурнье Камиль |
| Переплет | 70x100/16 |
| Год издания | 2018 |
| Серия | Бестселлеры O`Reilly |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Страниц | 288 |
| Переплёт | твердый |
| ISBN | 978-5-00117-319-9 |
| Размеры | 17,00 см × 24,00 см × 1,80 см |
| Формат | 70x100/16 |
| Тематика | Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент |
| Тираж | 2500 |
| Возрастное ограничение | 18+ |
| Вес | 0.58 |
| Оформление обложки | частичная лакировка; ляссе |
| Тип обложки | мягкая |
| Издательство | Манн, Иванов и Фербер |
| Количество страниц | 288 |
| Жанр | подбор и управление персоналом |
| Количество книг | 1 |
Сравнить цены (2)
Цена от 550 грн. до 600 грн. в 2 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
Купить в кредит (2)
| Компания | Предложение |
|---|---|
Полезные онлайн-сервисы
| Компания | Предложение |
|---|
Отзывы (7)
- Мальков Олег — 16 Июня 2020
хорошая книга не только для карьериста, но и для молодого CEO, помогла узнать потребности разработчиков на разных уровнях, прописать правильные KPI и поднять мотивацию
00 - Мальков Олег — 9 Января 2021
Книга очень понравилось и применилась на практике.
Запустил свой стартап и мне была плохо понятна мотивация программистов и дизайнеров. После прочтения книги понял, как мотивировать, как составить карьерную лестницу.00 - Rinat Muhamedgaliev — 11 Октября 2018
Очень хорошая книга, позволяющая просмотреть различные этапы перехода от разработчика до руководителя. Книга очень интересна и полезна всем.
00 - Юлия Белова — 23 Января 2022
Она для тех, кто связан с IT. Кто только хочется войти в эту профессию, как руководство к действию ее воспринимать не стоит. Здесь нужен опыт и понимание работы изнутри. Чтобы правильно расставить приоритеты, скорректировать ошибки и разработать план действий. Для своей сферы медицинской подчерпнула общие методы управления и мотивации. Может, если решусь сменить вид деятельности к ней обращусь уже более прицельно.
00 - Александр Агапов — 10 Февраля 2022
Из этой книги можно выкинуть почти весь текст, оставив только заголовки и вопросы для самоконтроля, и она мало потеряет. Очень много рефлексии и раздумий, как нужно было бы поступить менеджеру в той или иной стандартной ситуации. Главы до 4 можно заменить словами «как я дошла до жизни такой». Самая ценная глава девятая, в ней содержание всей книги собрано в квинтэссенцию. К сожалению, этой книгой не заменить PMBoK, его знание (особенно раздела по этике) отлично решает все проблемы, с которыми столкнулась автор.
00 - Лев Драгунов — 2 Июня 2018
В книге поочередно описываются различные стадии менеджмента и мысли по переходу на эти стадии из программистов. Получается, что по факту интересна и применима только одна часть – твоя конкретная ступенька и следующая. Читать должностную инструкцию технического директора крупной корпорации в вакууме не особо полезно, когда ты только дорос до тимлида. Ну и субъективно карты, что эти главы написаны хуже. Но читать актуальные для себя части и главы по корпоративную культуру было интересно. Также книга добавляет пищи для размышлений при принятии решения оставаться в программистах или идти в менеджеры.
00 - Shaboldin Matvey — 12 Декабря 2022
Интересная и полезная книга. Не являюсь программистом, поэтому часть советов и примеров не совсем актуальна, но тем не менее как пища для размышления - очень даже хорошо.
00