Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу (+CD); Питер, 2010

220 грн.

  • Издатель: ПИТЕР
  • ISBN: 978-5-49807-050-6
  • Книги: Менеджмент. Управление предприятием
  • ID: 3031808
Купить Купить в кредит

Описание

Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию - эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.

К изданию прилагается CD, на котором размещены шаблоны рабочей документации и анкет, а также тесты, предназначенные для оценки профессиональных и психологических качеств человека. Данные материалы позволят успешно применить на практике методы и технологии, описанные в книге.

Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.

Характеристики (5)


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательПитер
Год издания2010
ISBN978-5-498-07050-6
СерияКадровый вопрос


Цены (1)

Цена от 220 грн. до 220 грн. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Bookovka UA
5/5
«Буковка» – це в першу чергу високий асортимент якісних книг відомих видань

Купить в кредит (2)


Компания Предложение
Prostocredit

Сума: від 500 до 6500 грн. Срок: 90 днів з наявністю пільгового періоду від 3 до 30 днів під знижену % ставку (з можливістю пролонгації пільгового кредиту необмеженої кількості раз) Процентна ставка: Пільгова 1,7%, Базова 2% Робота 24/7: заявки на кредит, видача кредиту

Aviracredit

Aviracredit - Онлайн кредит на картку до 6300 грн. Швидке рішення щодо заявки, гарний рівень узгодження заявок. Розмір виплати за перший виданий кредит - 227 грн.

Полезные онлайн-сервисы


Компания Предложение

Отзывы (4)


  • 5/5

    Для меня как hr-менеджера книга была и поучительна ,и вспомнила старую забытую информацию и почерпнула новую. Благодаря этой книге создала на платформе компании ассесмент-центр в виде психологических тестов,профессиональных и деловых игр. Особенно понравилась глава 18 Деловая соционика. Очень удобна при подборе персонала и написания характеристики по кандидату. Рекомендую и для общего развития и для новых проектов

    0
    0
  • 3/5

    В целом книга неплохая по своей тематике, но требует доработки.

    Достоинства:
    низкая цена книги, минусы – недостаточное количество полезного материала.

    0
    0
  • 5/5

    Книга стандартного формата,в мягкой обложке,на неплохого качества бумаге.К книге приложен диск с различными образцами бланков,шаблонов,анкетами.Книга будет полезна,как рядовым менеджерам и кадровикам,так и руководителям.Прилагаю страницы из книги.

    0
    0
  • 2/5

    Совершенно никакой полезной информации в контексте нынешних реалий (2022 г) не почерпнула.
    Да и в целом, есть гораздо более полные руководства для менеджеров по персоналу и руководителей. Эта книга проигрывает по всем параметрам любой другой на эту тему. Разве что, кроме цены.

    0
    0
Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!



закладки (0) сравнение (0)