Эмоциональный интеллект в переговорах; Манн, Иванов и Фербер, 2019
от 425 грн. до 457 грн.
- Издатель: Миф
- ISBN: 978-5-00117-650-3
EAN: 9785001176503
- Книги: Психология
- ID: 3170088
Описание
О книге
.В бестселлере "Переговоры без поражения" знаменитый специалист Роджер Фишер предложил универсальный метод для проведения успешных переговоров - как личных, так и деловых.
.Теперь он объединил свои усилия со специалистом по эмоциональным аспектам переговоров Даниэлем Шапиро для создания своей новой книги. В ней авторы показывают читателям, как использовать эмоции, чтобы превращать затруднения - слабые или существенные, личные или профессиональные - в возможности для обоюдовыгодного решения.
.Разговариваете ли вы со злым боссом, трудным коллегой или упрямым подростком - стимуляция необходимых эмоций в разговоре сможет привести вас к желаемому результату.
.Для кого эта книга
.Это книга для широкой аудитории - для всех, кто ведет личные и деловые переговоры.
.
Характеристики (16)
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Константинова Юлия (переводчик), Шапиро Даниэль (соавтор), Фишер Роджер |
Переплет | Мягкий (3) |
Издатель | Манн, Иванов и Фербер |
Год издания | 2019 |
Серия | Psychologies |
Раздел | Психология личности |
ISBN | 978-5-00117-650-3 |
Возрастное ограничение | 12+ |
Количество страниц | 320 |
Формат | 70х90/16 |
Вес | 0.48кг |
Страниц | 320 |
Переплёт | мягкий |
Размеры | 16,40 см × 21,00 см × 1,80 см |
Тематика | Ведение переговоров |
Тираж | 4000 |
Сравнить цены (3)
Цена от 425 грн. до 457 грн. в 3 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Купить в кредит (2)
Компания | Предложение |
---|---|
Полезные онлайн-сервисы
Компания | Предложение |
---|
Отзывы (3)
- formita — 5 Апреля 2021
Замечательная книга, написана живым современным языком, без «воды» и имеет явно практический смысл. Рекомендую к прочтению всем современным руководителям коммерческих и производственных предприятий из любых сфер.
00 - Махиянова Карина — 14 Октября 2020
Я аналитик, и моя работа предполагает много коммуницировать с людьми - с командой и заказчиками. Поэтому мой взор упал на эту книгу. Под переговорами здесь стоит понимать любое взаимодействие с другими людьми в нашей жизни - работу с коллегами и руководством, переговоры с заказчиками, обсуждение спорных моментов с семьей или друзьями. Ключевая мысль книги в том, что переговоры можно считать успешными, только если они велись экологично и обе стороны остались довольны. Мне нравится, что книга представляет собой не инструмент злостной манипуляции другими людьми, а методики позитивного взаимодействия с партнерами/оппонентами и достижения успешного результата через него. В книге описываются базовые потребности человека, которые каждый из нас (сознательно или нет) пытается удовлетворить в переговорах, а также способы как мы можем это сделать для себя и помочь нашим партнерам по переговорам. Приведены примеры конфликтных или напряженных ситуаций, а также описано, как можно поступить, чтобы их разрешить. Для руководителей будет полезным ознакомиться, например, с правилами эффективного проведения мозгового штурма и системы категорий решений.
00