Меню

Эпоха Agile. Как умные компании меняются и достигают результатов; МИФ, 2019

от 154 грн. до 455 грн.

Купить Купить в кредит

Описание Характеристики (21) Цены (2) Отзывы (5)

Описание

Традиционные иерархические компании с трудом выдерживают темп сегодняшних рынков. Умные компании все чаще обращаются к гибкому менеджменту. Сети из небольших кросс-функциональных команд выполняют задачи в рамках более коротких циклов, постоянно прислушиваясь к обратной связи от заказчиков и клиентов. Даже глобальные корпорации могут действовать гибко. Эта книга объясняет, как работает Agile-подход в бизнесе, как его используют разные команды на практике и как распространить его на всю компанию, чтобы сделать ее более гибкой и инновационной. Из нее вы узнаете: - об основных принципах Agile-менеджмента; - о трех законах новой управленческой парадигмы; - о том, как крупные компании проводят Agile-трансформацию в большом масштабе; - о ловушках Agile-методологии; - о значении лидерства в эпоху Agile. Эта книга дает ответы на три простых вопроса: Как компаниям добиться успеха в волатильном, сложном и нестабильном мире, в котором клиент управляет рынком? Почему организациям необходимо учиться новому способу управления? Что могут сделать руководители любых уровней, чтобы наполнить энергией и смыслом профессиональную и общественную жизнь? Для кого книга Для консультантов, руководителей и собственников бизнеса. Для всех, кто хочет разобраться с тем, что такое Agile, Scrum, DevOps, Канбан и как это применяется в бизнесе. Для всех, кто ставит большие цели в развитии компании и ищет пути для их достижения. На русском языке публикуется впервые.

Характеристики (21)


ПараметрЗначение
ИздательМИФ
Год издания2019
Страниц384
Переплётмягкий
ISBN978-5-00146-078-7
Размеры16,50 см × 23,50 см × 2,20 см
Формат17.0 x 25.0 x 2
Автор(ы)
ТематикаОрганизационный и производственный менеджмент
Тираж3000
РазделПредпринимательство
Возрастное ограничение12+
Количество страниц384
ПереплетМягкий переплёт
Вес0.606
СерияМИФ Бизнес
Тип обложкимягкая
Жанрлидерство
Оформление обложкичастичная лакировка
ИздательствоМанн, Иванов и Фербер
Количество книг1


Сравнить цены (2)

Цена от 154 грн. до 455 грн. в 2 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Bookovka UA
5/5
«Буковка» – це в першу чергу високий асортимент якісних книг відомих видань

Купить в кредит (2)


Компания Предложение
Prostocredit

Сума: від 500 до 6500 грн. Срок: 90 днів з наявністю пільгового періоду від 3 до 30 днів під знижену % ставку (з можливістю пролонгації пільгового кредиту необмеженої кількості раз) Процентна ставка: Пільгова 1,7%, Базова 2% Робота 24/7: заявки на кредит, видача кредиту

Aviracredit

Aviracredit - Онлайн кредит на картку до 6300 грн. Швидке рішення щодо заявки, гарний рівень узгодження заявок. Розмір виплати за перший виданий кредит - 227 грн.

Полезные онлайн-сервисы


Компания Предложение

Отзывы (5)


  • 4/5

    Как понимание разности способов управления, книга подает правильную и флрмацию. Но много повторений одной мысли одними словами, смысл можно было бы передать в более ужатом варианте.

    0
    0

  • 5/5

    Отличная для введения в базовые принципы Agile. Книга написана простым языком и содержит множество отсылок, как на современные работы, так и на работы по классической экономике. Единственно, я добавил бы в книгу чуть больше прикладных инструментов для интеграции Agile в реальный бизнес.

    0
    0

  • 5/5

    Изучайте. Внедряйте. Добивайтесь результатов. Кто раньше освоит, тот получит преимущество. Менять придётся многое, но оно того стоит. Особенно оргструктуру и отношения в команде (и возможно саму команду).
    "Вы не обязаны меняться. Выживание – дело добровольное". У.Э. Деминг

    0
    0

  • 5/5

    Весьма полезная книга, рекомендую. Полезные советы и примеры.
    Легко читатется, осталось только применить на практике в своей фирме.

    0
    0

  • 4/5

    Книг с модным термином Agile на русском языке вышло уже много. Меня «зацепил» подзаголовок – как умные компании меняются и достигают результатов :)…
    А уж лозунг «меньше работы – больше ценности» вообще ударил куда-то в сердце.
    И книга меня не разочаровала.
    Вполне прагматичные рекомендации содержатся в трех фундаментальных законах, сформулированных автором. Отличные идеи про стратегию и оргкультуру.
    Ну и на контрасте – вторая часть книги. Про тех, кто тяжко трудится в старой парадигме.
    Конечно, мы в России идем с некоторым опозданием в плане использования современных технологий менеджмента. А, с другой стороны, что мешает их внедрять в отдельно взятой компании?

    0
    0
Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!



⬆ ❤ закладки (0) ✔ сравнение (0)