Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества; Манн, Иванов и Фербер, 2019
442 грн.
- Издатель: Манн, Иванов и Фербер
- ISBN: 978-5-00100-539-1
- Книги: Психология социальных групп и коллективов
- ID: 3446918
Описание
О книге
Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха в работе.
Патрик Ленсиони уверен: наиболее ценное качество для всех, кто хочет преуспеть в современном мире - это умение быть командным игроком. В современном мире способность эффективно работать в связке и создавать ценности в группе крайне важна.
Основываясь на своем 20-летнем опыте работы с лидерами и командами, Ленсиони смог выявить три основополагающих качества, которые делают людей идеальными командными игроками. Эта книга рассказывает о том, что это за качества, и как руководителям выявлять, нанимать и воспитывать подлинных командных игроков. Прочитав ее, вы сможете построить сильную команду, снизить текучку и решить многие важные проблемы, обеспечив бизнесу серьезное преимущество перед конкурентами.
Для кого эта книга
Для лидеров, руководителей и всех, кто работает в команде и хочет стать первоклассным командным игроком.
Об авторе
Патрик Ленсиони - автор бестселлеров "Пять пороков команды", "Смерть от совещаний", "Четыре мании выдающегося руководителя" и "Пять искушений руководителя", написанных в жанре бизнес-фикшн.
Патрик работает персональным тренером для руководителей крупнейших компаний и читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы и организационного развития. В настоящее время он входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.
Он также занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии.
Видео Обзоры (5)
Команда-это сила. Роли и обязанности в команде. 3 урок Чернова Ирина
О потерянном «менеджменте» у продактов — регулярный менеджмент, баланс дисциплины и креативности
Как сформировать сильную команду A-players, как их искать, оценивать, выявлять мотивацию
Вебинар "Как эффективно управлять командой"
O KPI-Школе Управления и Мотивации А.Литягина
Характеристики (18)
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Ленсиони Патрик , Поборцева Ольга (переводчик) |
| Издатель | Манн, Иванов и Фербер |
| Год издания | 2019 |
| Переплет | Твердый (7БЦ) |
| Возрастные ограничения | 16 |
| Кол-во страниц | 224 |
| Серия | МИФ. Бизнес |
| Раздел | Управление персоналом |
| ISBN | 978-5-00100-539-1 |
| Возрастное ограничение | 16+ |
| Количество страниц | 224 |
| Формат | 60х90/16 |
| Вес | 0.38кг |
| Страниц | 224 |
| Переплёт | твердый |
| Размеры | 14,50 см × 21,30 см × 1,60 см |
| Тематика | Организационный и производственный менеджмент |
| Тираж | 2000 |
Цены (1)
Цена от 442 грн. до 442 грн. в 1 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
Купить в кредит (2)
| Компания | Предложение |
|---|---|
Полезные онлайн-сервисы
| Компания | Предложение |
|---|
Отзывы (8)
- autoreg858657466 — 7 Февраля 2020
Это очень привлекательный жанр -бизнес-роман. Автор пишет о том, что нужно сделать для…(Как «Пять пороков команды»), но при этом использует художественный и очень интересный стиль!
00 - Ольга Хлопова — 7 Апреля 2020
Хорошие жизненные примеры. Прекрасная рабочая схема. Каждый критерий раскрыт полноценно. Книга состоит из двух частей. Сначала Художественная затем научная.
00 - Оля Родина — 7 Февраля 2021
Отличная книга, которая подойдёт как начинающим руководителям, так и тем кто не первый год возглавляет команду. Прекрасное дополнение к 5 порокам команды – это действительно 2 Книги, которые могут перевернуть подход к лидерству вашей группы. Читается на 1 дыхании, буквально за 2 дня, кто то может и за 1 день. Но главное, что она даёт очень простое руководство, которое действительно работает – простые правила, которые применимы мне кажется к любой области и команде. Очень рекомендую!
00 - Frolova_ug — 16 Октября 2019
Эта книга хорошее дополнение «пять пороков Команды». В идеале читать нужно обе, эту книгу – второй. Мне нравится стиль написания – читается легко, все очень понятно. А самое главное действительно эти 3 ценности, которые описывает Патрик играют важную роль. Понравилось, что есть рекомендации по выявлению пробелов в сотрудниках Команды и рекомендации по развитию этих ценностей. Рекомендую руководителям.
00 - steplm — 12 Июля 2019
Мне нравятся все книги Ленсиони. Они «про жизнь». Про проблемы, с которыми мы все сталкивались неоднократно. Но «втыкаться» в проблемы и уметь их решать – это разные вещи.
Автор умеет изложить свои идеи и технологии на понятном языке.
И, хотя я не люблю стиль бизнес-романов, Ленсиони сумел «упаковать» свою технологию в интересную историю.
А сторителлинг работает очень эффективно :).00 - Анна Фрейвальд — 26 Июля 2019
Полезная книга о том, как три ключевых качества командного игрока – скромность, жажду деятельности и чуткость – выявить при наборе новых сотрудников и оценке действующего персонала, а также развить недостающие из них. Автор снабжает текст понятными схемами, вопросами для собеседований и аттестации, советами, которые можно сразу использовать.
Считаю, что «Идеального командного игрока» должен прочесть каждый руководитель компании, в которой есть хотя бы несколько человек, и работающий в команде специалист.00 - Маша — 17 Марта 2023
Если честно, удивилась, почему у книги такой низкий рейтинг по оценкам. По-моему, это отличное дополнение и продолжение книги «5 пороков команды». Это must have чтение для каждого руководителя. Автор дает простое объяснение того, как подбирать членов команды и как выстраивать работу с ними. Не со всеми тезисами по обратной связи в книге я с ним согласна, но это повод для обсуждения ) в любом случае - очень полезно и точно нужно читать для саморазвития и развития своих сотрудников. Другой вопрос, что люди с отсутствующей скромностью, к сожалению, вряд ли прочитают эту книгу ( и российский «чайка»-менеджмент так и будет процветать ?
00