Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить; Олимп-Бизнес, 2020

Меня очень зацепил подход автора к организации работы в коллективе с точки зрения нейронауки. Это такое глубинное изучение поведения и психологии самого себя и своих сотрудников, которое поначалу кажется невозможным, ну или по крайней мере очень сложным. Но на деле, если вникнуть и разобраться в этой теме, все становится куда понятнее, а некоторые вещи и вовсе становятся очевидными. Книга определенно стоит того, чтобы ее прочитать, потому что она кардинально меняет подход к работе и организации работы сотрудников.

Для нашего времени эта книга как нельзя актуальна, потому что многие подходы к сплочению коллектива давным-давно устарели, и непонятно, были ли они хоть когда-то действенными. Автор поднимает очень важные темы, прилагает интереснейшие упражнения из разных практик, в общем, без лишних слов, книга супер!

Книгой Кристин Комафорд я очень довольна! Автор в каждой главе приводит конкретные инструменты для решения проблем, связанных с управлением персоналом и работой в коллективе. Мне понравились методы автора и ее идеи. Я на руководителя отдела училась уже по ходу пьесы, поэтому у меня есть некоторые пробелы в знаниях, которые хотелось бы заполнить и вообще систематизировать всю ту информацию, которую я уже получила из практического опыта.
Сплотить и воодушевить сотрудников - дело непростое. К счастью есть коллеги (как автор), которые делятся с нами своим опытом!
Мне очень понравилось, что в оглавлении после названия каждого раздела есть список инструментов, о которых пойдет речь. Удобно для ориентации в книге! А в самом конце есть кейсы, которые иллюстрируют разные методики.
Еще раз скажу, что книга стоящая, мне понравилась!

Невероятно интересная работа. Мне очень понравилось выполнять некоторые упражнения по психологии, это очень помогает лучше понять материал, да и лучше узнать самого себя и других людей, не важно, являются ли они вашими сотрудниками, многие упражнения и практики универсальны, на мой взгляд.

Инструменты, которые описывает автор, основываются на различных психологических особенностях нас как людей. Автор дает советы о том, как сделать, чтобы всем в коллективе было комфортно и интересно работать. Это цель, которой должен добиваться каждый руководитель! Книга отличная!

У меня вечная боль - лоббировать в коллективе изменения. Как-то повезло с коллегами-консерваторами) В книге нашла методы решения этой проблемы. И еще много всего узнала, про поддержание заинтересованности, например, очень полезный материал.

Я скептически отношусь ко всяким там психологическим приемам. Но в этой книге нет никакой отсебятины, все научно и обоснованно! Проблемы, которые существуют в коллективе - вполне себе человеческие и они не всегда даже с бизнесом связаны. Поэтому нужно научиться понимать, как мыслят твои коллеги, чтобы работа была в удовольствие) Ну и продуктивной, разумеется.

Мягкое и теплое. Если вы ищите тепла и покоя в группе, то этот метод для вас. А если бы создаете боевые команды, живете в парадигме красной культуры, то упражнения покажутся вам пустой тратой времени. Так что тем компаниям, которые борются с конкурентами на передовой этот подход не подойдет, слишком мягкий и слишком теплый.
Но ставлю твердую 9-ку, книга будет хорошим чтивом на ночь, не в том смысле, что не уснете, а что пробуждает подумать над отношениями с близкими людьми.

Одна из немногих книг, которая подходит не только для менеджеров крупных компаний, но и руководителей малых бизнесов. Прочитала с большим интересом, буду применть. Согласна, что советы универсальны и подойдут не только для работы.

Классная книга. Мне пригодились не все главы, какие-то проблемы, описанные автором, у нас в коллективе пока не возникали. Но материал подойдет для общего развития навыков менеджера. HR тоже полезно будет почитать, мне кажется.

Первый раз вижу настолько глубокий анализ темы организации сотрудников. Книга очень полезная, интересная и практичная, всем крайне рекомендую.

Крайне интересная книга. Жалею, что не читала предыдущую книгу этого автора, теперь возьму на заметку и прочитаю, уж очень понравилась эта книга)