Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения; Альпина Диджитал, 2012
- Издатель: Альпина Диджитал
- ISBN: 978-5-9614-3149-0
EAN: 9785961431490
- Книги: Управление, подбор персонала
- ID: 5853148
Описание
Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь не удастся – все силы уйдут на то, чтобы удержаться на плаву. Авторы предлагают проверенный набор практик, которые были опробованы сотнями организаций и тысячами команд. Суть «четырех дисциплин исполнения» довольно проста, однако они кардинально изменят ваш подход к реализации целей и позволят применять на практике испытанные приемы, раз за разом доказывающие свою эффективность.
Видео Обзоры (5)
Как ставить цели в бизнесе? Как достичь цели? Четыре дисциплины исполнения | Вчёмсоль
Стивен Кови. Как достичь цели: Четыре дисциплины исполнения
Стивен Кови – Достижение цели – Урок 1/5
Дисциплины исполнения
Тони Роббинс - как достичь цели? на русском
Характеристики (5)
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Шон Кови |
Издатель | Альпина Диджитал |
Год издания | 2012 |
Возрастные ограничения | 12 |
ISBN | 978-5-9614-3149-0 |
Сравнить цены (2)
Цена от 157 грн. до 197 грн. в 2 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Купить в кредит (2)
Компания | Предложение |
---|---|
Полезные онлайн-сервисы
Компания | Предложение |
---|
Отзывы (3)
- Дмитрий — 10 Декабря 2017
Автор выдает за свою «гениальную» идею основы сбалансированной системы показателей и азов тайм менеджмента.Дает 3 поверхностных блок-схемы,как рецепт успеха.Довольно поверхностное чтиво.
00 - Татьяна Чурилова — 5 Ноября 2019
Автор говорит просто и эффективно об управлении и достижении целей. Все доступно и с примерами. Читая, понимаешь, что главное – действовать, а читать можно долго…Это своеобразное руководство к действию.
00 - Кирилл Дорошенко — 24 Июля 2016
Эта книга логичное продолжение многих трудов Кови: семи навыков, скорости доверия, третьей альтернативы.
Ее можно считать учебником.
В ней изложена самая гармоничная система управления компанией и коллективом00