- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Книга: Эффективный руководитель (Питер Друкер); Манн, Иванов и Фербер, 1967, 1985, 1996, 2002, 2006
454 грн.
- Издатель: Манн, Иванов и Фербер
- ISBN: 978-5-00146-077-0
- Книги: Управление, подбор персонала
- ID: 5907260
Описание
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус руководителя, если в силу своего должностного положения или знаний они отвечают за работу, которая непосредственно влияет на способность данной организации функционировать и добиваться результатов. Чтобы стать эффективным руководителем, недостаточно быть умным и много трудиться. Чтобы быть эффективным, не требуется специальных навыков, талантов или склонностей. Чтобы работать эффективно, руководителю нужно выполнять определенные – причем довольно простые – правила, описанные и прокомментированные в этой книге. Сегодня эффективные руководители быстро превращаются в важнейший ресурс общества, а эффективность на руководящем посту становится насущной потребностью любого человека, нацеленного на успех, самореализацию и достижения – как того, кто только начинает работать, так и того, кто уже прошел определенный путь наверх по карьерной лестнице.
Видео Обзоры (3)
Питер Друкер. Эффективный руководитель (обзор книги)
Книга - Эффективный руководитель | Друкер Питер Фердинанд
Ицхак Адизес - Идеальный руководитель
Характеристики (5)
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Питер Друкер |
Издатель | Манн, Иванов и Фербер |
Год издания | 1967, 1985, 1996, 2002, 2006 |
Возрастные ограничения | 12 |
ISBN | 978-5-00169-668-1 |
Цены (1)
Цена от 454 грн. до 454 грн. в 1 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Купить в кредит (2)
Компания | Предложение |
---|---|
Полезные онлайн-сервисы
Компания | Предложение |
---|
Отзывы (12)
- Марк Цой — 15 Октября 2017
Ужасная книга, читать невозможно, почти 500 слов «эффективный» на ~100 айпэдовских страниц. Я даже не понимаю, как его книга попала на полки…
00 - Dmitrii Kukushkin — 7 Мая 2018
Шикарная книга. Только ее нужно читать людям, которые уже работают руководителями и начали сталкиваться с проблемами и активностями, которые разбираются в этой книге! Очень советую!
00 - Андрей С — 17 Января 2014
Книга мне не понравилась. Большинство мыслей показались банальными. Возможно я читал их в других подобных книгах.
00 - volodvse — 20 Ноября 2016
Хорошая книга, где, на первый взгляд, банальные и очевидные вещи разжёвываются до кашицы, которую легко переварить. Несмотря на отсутсвие каких-то невероятных откровений, все перечисленное позволяет реально пересмотреть своё отношение к себе и к другим. Начинаешь думать этими категориями.
Рекомендую к прочтению.00 - Илья Илья — 21 Ноября 2016
книга однознаяно не понравилась,много воды,никакой конкретики,одна идея лписывается на нескольких листах,читая,теряешь нить рассказа. не рекомендую,этих денег она не стоит.
00 - temomk — 28 Ноября 2017
Убейте, но не зацепила книга. Много воды, много общих положений, но мало конкретики. После прочитанного нет ощущения, что получил дополнительные знания по менеджменту.
00 - Евгений Клаус — 17 Мая 2015
Книга о самом важном для рук-ляМне книга понравилась. На мой взгляд она является фундаментальной для руководителей. Каким должен быть «правильный» руководитель? Чем именно он должен заниматься и как? На чем сконцентрировать свои усилия чтобы добиться выдающихся результатов? Эти и многие другие вопросы рано или поздно возникают перед руководителем и если не на все, то во всяком случае на самые главные из них в этой книге можно найти ответы!
Книга читается достаточно легко, хотя некоторые места мне показались «замудренными». Автор приводит очень много интересных примеров на протяжении всей книги. В общем книга стоит того, чтобы ее прочитали. Наверное даже дважды для усиления эффекта:)00 - klinfin — 30 Октября 2012
Книга позволила по новому взглянуть на главный ресурс эффективного руководителя – время. Начал применять в своей работе метод дискретного временного пространства для решения конкретных задач , больше времени при принятии решения стал уделять альтернативным вариантам. Книга написана ( переведена на русский язык) людьми обладающими богатым словарным запасом , читается легко. С уважением Сергей.
00 - Tanya Levinson — 27 Октября 2012
Друкер - гуру алгоритмовЕсли вы – менеджер, то Друкер это ваше все. Если говорят – в стародавние времена работал и писал этот Друкер, это другая страна и другая культура, этот Питер Фердинанд нам не указ – ну что ж, считайте, что у этих людей нет никакого фундамента для их знаний, если они у них вообще есть. Потому что более структурированной, очищенной от шелухи сиюминутности и бесценной по значимости информации вы не найдете ни в одном учебнике не только по менеджменту, но и по маркетингу, связям с общественностью и другим молодым дисциплинам. Только читая Друкера можно понять всю глубину связей и движущих сил успешного бизнеса. Друкер – не столько гуру менеджмента, сколько гуру алгоритмов бизнеса в целом.
00 - Татьяна — 30 Апреля 2016
Одна мысль развивается на много много страниц. Получается как то так: время очень ценно, его нужно рационально расходовать. Время надо очень рационально расходовать, так как оно ценно. Ценнее времени ничего нет. Многие руководители нерационально расходуют время, а оно очень ценно. Чтобы иметь успех нужно правильно распределять аремя. И так далее. Да, все правильно. Вот и думаю, правильно ли я израсходовала время, читая это?
00 - Синоптик Синоптиков — 16 Января 2023
Татьяна, эммда, человек держась за поручень в троллейбусе послушал кусок аудиокниги и сделал вывод, круто, вы наверное и фильмы смотрите нарезками?)
00 - Евгений Пичугин — 3 Января 2020
Очень слабая книга для совсем начинающих и неопытных руководителей. Так же в конце повторение написанного в начале и много воды ни имеющей ни какой пользы. Не рекомендую тратить время на данную книгу.
00