Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником; Издательский дом "Питер", 2020
- Издатель: ПИТЕР
- ISBN: 978-5-4461-1671-3
EAN: 9785446116713
- Книги: Психология бизнеса
- ID: 6034624
Описание
"Меня опять используют на работе", "шеф вьет из меня веревки", "работаю-работаю, а толку все нет" - когда в последний раз вы слышали это или говорили сами? Все верно, не так давно. Мы привыкли считать, что работа "на дядю", в компании - это всегда безоговорочный компромисс, когда в обмен на зарплату, стабильность и другие блага для себя мы готовы терпеть, обижаться и снова терпеть.
А что, если взять и повернуть штурвал отношений в свою сторону? Ведь в вашем окружении или у ваших знакомых наверняка найдутся такие персонажи, которые получают то, что хотят: продвижение, деньги, почет. Выходит, они могут построить выгодные для себя отношения с начальством, а вы нет? Это не так: "офисными звездами" не рождаются, ими становятся. Просто эти люди, порой интуитивно, порой подсмотрев успешные тактики других, начинают намеренно строить взаимовыгодные отношения со своим руководством и коллегами.
В этой книге вы найдете практики, советы и пошаговые методики, позволяющие построить успешные отношения с руководителем, лучше его понять, а значит, достучаться до него и быть услышанным той, другой стороной, которая одним росчерком пера может сделать вас счастливыми, хотя бы на время, или лишить покоя и сна.
Видео Обзоры (5)
Как общаться с руководством, чтобы вас уважали и боялись потерять
Психология победителя: самый мощный прием переговоров // Как провести успешные переговоры? 16+
Как поставить человека на место? 5 фраз, о которых стоит узнать 16+
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил Москотин
15/20 Отношения с начальником: как решать конфликты, как найти идеального руководителя
Характеристики (19)
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Вадим Рубан |
| Издатель | Издательский дом "Питер" |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Год издания | 2020 |
| Кол-во страниц | 192 |
| Серия | Бизнес-психология. Питер ИД |
| Оформление обложки | частичная лакировка |
| Тип обложки | твердая |
| Вес | 0.33кг |
| Жанр | бизнес-процессы |
| Возрастное ограничение | 16+ |
| Количество страниц | 192 |
| Издательство | Питер |
| Формат | 145x211мм |
| Автор | Полански Дэниел |
| Количество книг | 1 |
| ISBN | 978-5-4461-1671-3 |
| Раздел | Популярная психология |
| Бумага | офсет |
Сравнить цены (7)
Цена от 154 грн. до 386 грн. в 7 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
Купить в кредит (2)
| Компания | Предложение |
|---|---|
Полезные онлайн-сервисы
| Компания | Предложение |
|---|
Отзывы (6)
- autoreg1142923315 — 14 Мая 2020
Автор – большой профессионал в данном вопросе. Пользовался его советами не раз -работает !
Тема актуальна всегда , а в это смутное время -особенно . Must have!
Сергей И.00 - User96275-4 — 13 Мая 2020
Автор книги – профессионал в этой области . Его рекомендации проверены мною на практике -работают . Тема актуальна всегда ,а сейчас -тем более. Must have !!!
00 - autoreg1052713598 — 16 Мая 2020
Приятно что это не книга «одной идеи», такая масса ситуаций и способов нормализации их мне бы и в голову не пришла! Очень структурно и хорошо запоминается для применения. местами узнавал своё поведение и поведение руководителей которое не мог регулировать, теперь знаю как с ними быть
00 - Гульнара Умряева — 20 Мая 2020
Отличная книга. Можно использовать как настольное пособие в ежедневной работе. Как часто мы слышим, что начальник плохой и как редко пытаемся понять его мотивы. Читается легко, хорошие примеры пробоем из реальной корпоративной жизни и способы их решения.
00 - autoreg1142540590 — 21 Мая 2020
Книга читается легко, много примеров из жизни.
Чувствуется, что автор профессионал и практик.
Особый интерес представляет последняя глава книги.
Она посвящена тематике: как полученные знания можно и нужно монетизировать.
Данная книга будет полезна всем, кто работает в больших компаниях, а также молодым специалистами, находящимся ещё в начале своего карьерного пути.
С уважением, Андрей Куликов.00 - Анонимно — 18 Сентября 2020
Книга предоставляет много примеров из жизни, написана простым языком, автор, в свою очередь, уверенно повествует и дает понять, что он профессионал.
Большинство предоставленных рекомендаций для построения здоровых рабочих отношений, можно так же отнести к базовым рекомендациям для построения каких либо отношений между людьми. Их можно использовать и за пределами работы.
Однако, те, кто уже попробовал себя в роли "подчиненного" знает, что на работе бывает куда сложнее. Для этого автор советует разобраться в "боссе" и для этого есть отдельная большая глава.
Последняя глава идет с уклоном на монетизацию, увеличение доходов, что будет интересно всем.00