Командовать или подчиняться? Психология управления; Феникс, 2020
- Издатель: Феникс
- ISBN: 978-5-222-35038-6
- Книги: Социальная психология
- ID: 6270861
Описание
Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем.
Книга рассчитана на врачей-психотерапевтов, психологов, педагогов, руководителей, а также всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления.
Видео Обзоры (5)
Психология . Михаил Литвак . Командовать или подчиняться . Аудиокнига .
М. Литвак. «Командовать или подчиняться».аудиокнига.
Психология манипуляции и подчинения | Николя Геген
Михаил Литвак – Командовать или подчиняться?. [Аудиокнига]
Командовать или подчиняться - Михаил Литвак (Аудиокнига - Психология)
Характеристики (6)
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Михаил Литвак |
| Издатель | Феникс |
| Год издания | 2020 |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Серия | Психологические этюды (Феникс) |
| ISBN | 978-5-222-35038-6 |
Цены (1)
Цена от 122 грн. до 122 грн. в 1 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
Купить в кредит (2)
| Компания | Предложение |
|---|---|
Полезные онлайн-сервисы
| Компания | Предложение |
|---|
Отзывы (4)
- Alex Untilov — 21 Марта 2021
Книга о управлениии подчиненными. Советую прочитать тем, кто хочет осознанно и главное без напряга идти в своей мечте – высоким достижениям в карьере.
00 - Руслан Додон — 14 Декабря 2021
читаеш книгу наполняешся мыслями и дополняишь мыслями писателя о других мыслях писателях и филосовов ,читать легко и позновательно.
00 - saskonst.zbb — 8 Февраля 2021
Вначале хотел поставить книге 3, потому что вместо психологических проблем на производстве автор рассматривает, как стать вождём в толпе. Но поставил 4, потому что есть полезные сведения про личностный рост. Если вам интересна тема организации работы, начните с «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» Дэйва Логана и др.
00 - Алена Дивная — 13 Декабря 2021
У Литвака свой взгляд на тему лидерства и управления. Не все и не везде из предложенного подойдет. Но для общего развития почитать стоит, тем более, что всё идет в связке с развитием личности. У него все книги практико-ориентированные – можно сразу в процессе прочтения идти и применять.
00