- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы; Олимп-Бизнес, 2020
420 грн.
- Издатель: Олимп-Бизнес
- ISBN: 978-5-9693-0397-3
EAN: 9785969303973
- Книги: Управление персоналом
- ID: 6365478
Описание
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов — всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает на необходимость возрождения командной работы. Не все компании в своих бизнес-моделях уделяют роли команды должное внимание, не осознавая, что именно здесь и кроется ответ на вопрос, как увеличить прибыль. Особенно это актуально для тех организаций, которые во многом делают ставку на виртуальные команды.
Повышение эффективности командной работы в компании не займет много времени, если применить Team Diagnostic Profiler© (TDP). Эта методика, разработанная командой Саймона Мак Рори, не требует постоянного контроля и обеспечивает прирост производительности команд на 10–20% при ее внедрении в корпоративную стратегию. Данная книга описывает программу TDP и опирается на многолетний опыт автора.
Издание адресовано владельцам бизнеса, менеджерам любого уровня и всем, кто хочет научиться управлять командой и эффективно в ней работать.
Характеристики (20)
Параметр | Значение |
---|---|
Переплет | Мягкий переплёт |
Издатель | Олимп-Бизнес |
Год издания | 2020 |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 316 |
Тип обложки | мягкая |
Вес, в граммах | 407 |
Назначение | для экономических ВУЗов |
Издательство | Олимп-Бизнес |
Количество страниц | 316 |
Формат | 60х90/16 |
Автор | Мак Рори |
Автор(ы) | Мак Рори |
ISBN | 978-5-9693-0397-3 |
Размеры | 60x90 1/16 |
Обложка | мягкая обложка |
Язык издания | rus |
Раздел | Управление предприятием |
Вес | 0.42кг |
Возрастное ограничение | 16+ |
Цены (1)
Цена от 420 грн. до 420 грн. в 1 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Купить в кредит (2)
Компания | Предложение |
---|---|
Полезные онлайн-сервисы
Компания | Предложение |
---|
Отзывы (12)
- Гозел Якшиева — 22 Июля 2022
Очень крутая и действенная методика, я осталась приятно удивлена. Команда работает отлично, да и я сама начала работать эффективнее, с новыми силами, так меня воодушевил такой результат)
00 - steplm — 19 Августа 2020
Название книги может оттолкнуть замотанного делами директора или руководителя подразделения. Кофе… Императив… Елки зеленые, мне бы их проблемы…
Коллеги, книга вполне прикладная. Причем как для тех, кто до сих пор не сильно вникал в тему командной работы. Так и для тех, кто уже не одну собаку в этом съел. Себя я бы отнесла ко второй категории. И могу сказать, что очень много полезного и нового почерпнула. Книгу советую прочесть.00 - 19833 — 8 Ноября 2020
Развивается экономика, командный стиль работы, меняются формы проектов, отдельных секторов. И похоже пришло время подвести некоторые итоги, немного оглянуться назад, чтобы , как говорит автор в названии, ощутить свежую перспективу, отыскать для себя новые возможности.
00 - Дмитрий — 28 Июля 2022
Результат методики, которой посвящена книга, не заставит себя долго ждать. Автор отлично справился со своей задачей и расписал все максимально доходчиво.
00 - mazurova.ksen — 4 Августа 2022
Помню, как на парах по "Управлению коллективом" нас распределяли на команды и нам всегда хотелось быть в команде со своими друзьями. Потому что эти люди уже знакомы нам, приятны, мы их знаем и любим. И какое же разочарование я всегда испытывала, когда меня распределяли в команду к незнакомым мне одногруппницам. На самом же деле это огромный опыт, ведь в жизни не получается все время оказываться рядом и заодно с близкими людьми. Нужно уметь слаженно работать в любой команде и с любыми людьми, а это очень и очень сложно. Но эта книга прекрасно помогает справиться с этой задачей и даже облегчить процесс управления командой и работы в команде. Крайне рекомендую самой широкой аудитории)
00 - Цветова Александра — 13 Августа 2022
Книга хорошая, качественная, информация была и будет полезна, хочу посоветовать и преподавателям, и менеджерам, да и вообще такие знания и навыки не будут лишними)
00 - Жукова Наталья — 22 Августа 2022
Книга заинтересовала с первых страниц. Продолжаю потихоньку в нее вникать. Параллельно прикидываю, как можно использовать советы автора для своей работы в качестве менеджера. Мне нравится!
00 - Екатерина — 29 Августа 2022
Я нашла эту книгу, когда задалась вопросом улучшения работы в своем отделе. На эту тему много сказано и написано, но хотелось чего-то нового, потому что каждая книга и блогер друг друга повторяли. Мы с коллегами сейчас работаем в онлайн-режиме, поэтому меня зацепила аннотация именно к этой книге.
Мне понравилась авторская методика. Если вникнуть и как следует в ней разобраться, можно почерпнуть много полезного и попробовать применить советы автора на практике.
Глава про виртуальные команды не разочаровала, я нашла ответы на большинство моих вопросов.
Отдельно скажу, что книга написана очень понятным языком, читать прямо таки приятно.
В общем очень советую! Актуально и профессионально.00 - Анонимно — 10 Октября 2022
Авторская концепция мне оказалась близка. Книга совсем не заумная, читается легко и с удовольствием. Для меня это важно, потому что уже был негативный опыт с другими книгами на схожую тему. А здесь отличное сочетание авторского слога и той пользы, которую можно извлечь из материала.
00 - Виктор — 22 Июля 2022
Видно, что автор не профан, методика реально рабочая, отменный результат!
00 - Olga T. — 20 Сентября 2022
От хорошей команды напрямую зависит качество конечного продукта, в этом я убедилась на собственном опыте. Поэтому книга очень нужная!
00 - Герасимов Роман — 22 Сентября 2022
Новый взгляд на извечную проблему командной работы. Браво!
00